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安全通道緊急疏散、如何防止窒息等等。安全意識和逃生技能的培養(yǎng)在生死攸關(guān)的時(shí)刻能夠幫助遇險(xiǎn)者抓住生的希望。
二、必須遵守安全法律法規(guī)，依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任
法律法規(guī)是合法權(quán)益的可靠
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，把本部門利益和個(gè)人如何平穩(wěn)過渡看得太重。
守紀(jì)不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為不嚴(yán)格遵守管理制度，不嚴(yán)格落實(shí)管理措施。有的不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，無故遲到
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和其他煙草產(chǎn)品。大型商店是指那些相關(guān)經(jīng)營領(lǐng)域超過280平方米的商店。比較小的零售商到2015年4月6日時(shí)，必須遵守展示禁令。英格蘭、威爾士和北愛爾蘭已經(jīng)推行了防止大型商店展示卷煙和煙草
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人的道德意識起作用，也就是必須通過煙草責(zé)任文化、誠信文化、和諧文化感化、支配人的行為規(guī)范。煙草道德文化意識不是一開始就有的，它同樣離不開廣大員工平時(shí)遵守的道德規(guī)范。
四
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管理；大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，強(qiáng)調(diào)自身利益，不顧全大局，全局觀念較差。
管理不嚴(yán)。不嚴(yán)格遵守管理制度，不嚴(yán)
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處理好合作社、村委會(huì)、煙站關(guān)系，防止出現(xiàn)“村社合一”、“站社合一”現(xiàn)象。
——健全組織機(jī)制，做好規(guī)范管理。煙農(nóng)合作社屬于農(nóng)民專業(yè)合作社，應(yīng)遵守農(nóng)民專業(yè)
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設(shè)備知識的理解、掌握、記憶，化解員工的學(xué)習(xí)難題，提高員工的學(xué)習(xí)熱情和激情。
二是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程
遵守設(shè)備操作規(guī)程是管理設(shè)備的必要條件。少數(shù)員工認(rèn)為設(shè)備操作只是
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用的文件，建立健全適應(yīng)新形勢新發(fā)展的管理辦法，能繼續(xù)使用的制定就嚴(yán)格遵守，處處做到以制度管人管事。專賣行政執(zhí)法方面就嚴(yán)格執(zhí)行《煙草專賣執(zhí)法評議考核制度》、《煙草專賣
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不斷打造“法治煙草”。因此，對領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施監(jiān)督，必須遵循國家法律和行業(yè)規(guī)章制度。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在國家法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，自覺遵守黨的紀(jì)律
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;做到一線一主題、活動(dòng)有載體。一是開展“遵守行業(yè)規(guī)定，爭創(chuàng)廉政營銷”主題教育。深入開展自學(xué)、自查、自糾，認(rèn)真查找剖析工作和思想上存在的問題，從體制、機(jī)制、制度
