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提升技能，要注意加強媒體宣傳，注重搭建平臺，樹立負責任的行業(yè)形象，夯實卷煙打假的群眾基礎(chǔ)，壯大打假的社會力量。
會上，
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研討、周恩來五德演講比賽、行為規(guī)范風采展示大賽等提升員工素質(zhì)的企業(yè)文化活動，為干部職工的全面發(fā)展搭建平臺。
二是建立動態(tài)管理機制。不斷深化用工分配制度改革，積極實施崗位
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，對昆纖青年員工勇往直前、揮灑汗水書寫青春的闖勁表示肯定。溫明指出，公司一直以來都在為青年員工的成長、成才創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，搭建平臺。一是希望青年
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；為廣大會員提高素質(zhì)和管理水平服務(wù)；為廣大會員的成長和發(fā)展搭建平臺。各級煙草學(xué)會要以良好的工作狀態(tài)在新常態(tài)下找準工作的重點、立足點和工作措施，傳承創(chuàng)新，
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分公司經(jīng)理沈建平針對調(diào)研組提出的質(zhì)量要求提出“三個提高”措施，表示2015年將著重加強提高有機氮比例、提高硝態(tài)氮比例、提高上部葉成熟度三個方面工作，以適應(yīng)黃金葉品牌“高濃度
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，牢固樹立紅線意識；二是扎實推進、力促達標，不斷提升企業(yè)達標水平；三是搭建平臺、完善激勵，加強隱患排查治理力度；四是提前預(yù)防
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，為專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流搭建平臺，切實提高綜治安全管理人員和新進員工的綜治安全素質(zhì)。同時，注重注冊安全工程師的作用發(fā)揮，切實發(fā)揮注冊安全工程
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工”理念，創(chuàng)新載體，搭建平臺，全力營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)挖掘和宣傳“最美浙煙人”，引導(dǎo)員工弘揚和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展轉(zhuǎn)型提升在基層
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，提高安全隊伍和員工整體安全素質(zhì)；六是創(chuàng)建平安工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。
會上，市局（公司）主要負責人與分管安全工作副經(jīng)理
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安排、聯(lián)絡(luò)方式及業(yè)務(wù)交接等事項。
三是搭建平臺，精確統(tǒng)計。在物流綜合管控系統(tǒng)中建立卷煙包裝箱循環(huán)利用統(tǒng)計模塊，對每日商業(yè)公司返還量、承運單位到貨量、紙箱廠出庫量、工廠
