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公平合理的對(duì)待，并在每方的領(lǐng)域內(nèi)，得到充分的保護(hù)，并保障安全。締約方均不可，對(duì)其法律偏袒，以任何享有或者處置在其領(lǐng)域內(nèi)的另一方投資
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區(qū)域、客戶群體和具體投放數(shù)量，確保貨源供應(yīng)的相對(duì)公平性。為卷煙營銷、物流配送工作人員要切實(shí)做好節(jié)日期間的卷煙供應(yīng)工作，有效滿足市場需求等，全面部署安排中秋
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公平合理的對(duì)待，并在每方的領(lǐng)域內(nèi)，得到充分的保護(hù)，并保障安全。締約方均不可，對(duì)其法律偏袒，以任何享有或者處置在其領(lǐng)域內(nèi)的另一方投資
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，影響效能。目前實(shí)施的市場監(jiān)管模式，對(duì)責(zé)任追究方面尚未有一個(gè)明確公正的規(guī)范，督查考核也尚在探索中，未能形成一套合理、客觀、公平的考核機(jī)制，
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、教育等方面是否享受到了公平公正的待遇？同樣是納稅人，為什么在不同的地方要有完全不同的待遇？如果怎么征收、怎么使用，都充斥了不確定性。
老煙斗
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標(biāo)準(zhǔn)功能、導(dǎo)向功能和約束功能，使個(gè)人責(zé)任、個(gè)人目標(biāo)緊緊地統(tǒng)一在煙草企業(yè)目標(biāo)中，使每個(gè)成員在公平合理、心情舒暢的環(huán)境中發(fā)揮巨大能量，形成良好的煙草企業(yè)風(fēng)尚
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，統(tǒng)籌兼顧，真正做到公平規(guī)范、一視同仁，重點(diǎn)要用基層專賣管理部門的創(chuàng)建實(shí)績和取得的創(chuàng)建成果來“說話”，要堅(jiān)決杜絕來自于內(nèi)部與外部人為等因素的干擾和影響
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。對(duì)于煙草公司來說，既要做到高、中、低檔煙的合理搭配，保證結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，又要做到公平，使每個(gè)客戶都能夠在節(jié)日期間切實(shí)盈利，進(jìn)而進(jìn)一步提升
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、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、以及公平公正地進(jìn)行績效考核等方面都具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。跟隨優(yōu)秀的客戶經(jīng)理沈耀宇同志拜訪客戶期間，我通過仔細(xì)觀察，細(xì)心聆聽以及虛心請(qǐng)教，收獲良多
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1400多位卷煙零售戶發(fā)放價(jià)格標(biāo)簽，針對(duì)新品牌上市、部分卷煙價(jià)格變動(dòng)、陳舊破損標(biāo)簽進(jìn)行及時(shí)更新與補(bǔ)充，確保價(jià)簽對(duì)位、一煙一碼。引導(dǎo)和幫助廣大客戶在平等的環(huán)境中正當(dāng)競爭、公平
