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，大余分公司主要負(fù)責(zé)人向丁書(shū)記匯報(bào)了近期大余省產(chǎn)煙及金圣煙的銷(xiāo)售情況與市場(chǎng)動(dòng)向，并就下一步工作與丁書(shū)記做了進(jìn)一步的探討。丁書(shū)記在聽(tīng)取了匯報(bào)之后，首先肯定了大余在省產(chǎn)煙、金
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專(zhuān)賣(mài)師資質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行集中授課。培訓(xùn)過(guò)程中，內(nèi)訓(xùn)師重點(diǎn)對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理師（三級(jí)、四級(jí)）的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了疏通和解讀，并對(duì)復(fù)習(xí)方法、考試題型和應(yīng)試技巧做了
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大量的實(shí)例和照片重點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)常見(jiàn)的“蘇煙”、“中華”、“利群”等品牌的鑒別技巧做了系統(tǒng)講解。培訓(xùn)中理論和實(shí)踐相結(jié)合、實(shí)物和圖片相結(jié)合、講解和提問(wèn)相結(jié)合對(duì)每一個(gè)種卷煙的鑒別點(diǎn)進(jìn)行了深入剖析展示，
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進(jìn)行了疏通和解讀，并對(duì)復(fù)習(xí)方法、考試題型和應(yīng)試技巧做了詳細(xì)的說(shuō)明，并與參訓(xùn)人員進(jìn)行了良好的互動(dòng)交流，積極為本年度的專(zhuān)賣(mài)管理鑒定打下較好的基礎(chǔ)。
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）的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了疏通和解讀，并對(duì)復(fù)習(xí)方法、考試題型和應(yīng)試技巧做了詳細(xì)說(shuō)明，與參訓(xùn)人員進(jìn)行了良好的互動(dòng)，為本年度的專(zhuān)賣(mài)管理鑒定打下較好的基礎(chǔ)。
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、開(kāi)票系統(tǒng)、增值稅查詢(xún)系統(tǒng)、納稅申報(bào)系統(tǒng)等信息進(jìn)行了變更。同時(shí)，對(duì)變更后的發(fā)票開(kāi)具與取得等相關(guān)事項(xiàng)做了相應(yīng)的調(diào)整。
實(shí)行“三證合一”登記制度改革后，企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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次TnPM培訓(xùn)工作。各部門(mén)青年職工踴躍參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要對(duì)推進(jìn)TnPM的第三階段進(jìn)行培訓(xùn)。授課老師針對(duì)公司指定提升項(xiàng)目《樣板成果全覆蓋》、《自主維護(hù)深化》和公司自選提升項(xiàng)目《點(diǎn)檢深化》做了詳細(xì)
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;重新組建評(píng)委庫(kù)。
一是嚴(yán)把條件關(guān)。對(duì)申請(qǐng)入庫(kù)評(píng)委的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等級(jí)、個(gè)人特長(zhǎng)等方面做了具體要求。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行把關(guān)，未達(dá)要求的不得申請(qǐng)
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，可媲美于運(yùn)動(dòng)一小時(shí)后所得的舒暢。
在中國(guó)有句老話(huà)叫：人在做，天在看。天是什么？就是社會(huì)公德和眾人的評(píng)判。無(wú)論你做了什么，都逃不過(guò)眾人
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進(jìn)行了詳細(xì)講解，對(duì)國(guó)家“營(yíng)改增”相關(guān)稅務(wù)政策做了深度解讀，并就會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)注意事項(xiàng)等內(nèi)容與學(xué)員進(jìn)行了互動(dòng)交流，就學(xué)員碰到的實(shí)際工作問(wèn)題作了解答。
來(lái)自公司機(jī)關(guān)及
