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了世界各國(guó)對(duì)腐敗的不容忍態(tài)度，十分顯著地體現(xiàn)了懲治犯罪的嚴(yán)厲性特點(diǎn)。“防微杜漸”這一成語(yǔ)充分表達(dá)了這種做法的必要性。這和醫(yī)學(xué)上以預(yù)防為主的思路一致。如著名的中醫(yī)典籍《內(nèi)經(jīng)》說(shuō)
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;一支濃淡相宜的雪茄，一杯Single Malt，或者最好是一杯陳年Cognac，獨(dú)處的時(shí)光，連女人都可以省了。還有一件事你有必要
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的創(chuàng)新和改造，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率起了很大的作用。
鼓勵(lì)職工在實(shí)踐中探索、創(chuàng)新是湖南中煙的優(yōu)良傳統(tǒng)。職工提出的好點(diǎn)子、好建議都能得到重視，必要時(shí)還會(huì)成立課題攻關(guān)小組
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不合理，但因?yàn)槎鄠€(gè)情況的存在而顯得不僅合理而且必要。菲利普莫里斯已經(jīng)持有Medicago約40%的股權(quán)，而該公司還設(shè)定了一個(gè)分散產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)多種煙草相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)
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的煙草指令時(shí)，“進(jìn)行所有必要的研究，包括對(duì)鼻煙的”。
達(dá)利辭職是否會(huì)影響到立法進(jìn)程還有待觀察。在接受《新歐洲》采訪時(shí)，達(dá)利先生說(shuō)，煙草業(yè)定能
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及先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，調(diào)動(dòng)全廠各部門(mén)及員工參與培訓(xùn)的熱情。通過(guò)各種媒介，對(duì)目前企業(yè)所面臨的形勢(shì)，員工所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及參與培訓(xùn)的重要性、必要性進(jìn)行宣傳
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，灌輸?shù)姆礋熜畔?duì)年輕女孩來(lái)說(shuō)并不可信。
“這就是歷史的妙用。”庫(kù)克說(shuō)，人們有必要去研究為何存在這么強(qiáng)的文化吸引力。簡(jiǎn)單地告訴年輕女性吸煙會(huì)讓人短命，這將難以
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較強(qiáng)的技能型人才，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
穩(wěn)定職工隊(duì)伍。進(jìn)一步做好思想政治工作。面對(duì)新形勢(shì)新目標(biāo)新任務(wù)，增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫性和必要性。按照公司要求
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法律法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)格。比如，美國(guó)食品和藥物管理局要求測(cè)試所有的煙草制品，以減少93種有害或潛在有害成分。鑒于此，他們擴(kuò)建實(shí)驗(yàn)室和增加服務(wù)項(xiàng)目是非常必要的。他說(shuō)
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，為保證改革的順利實(shí)施，政工干部要說(shuō)服員工接受改革，擁戴改革，對(duì)員工進(jìn)行必要的思想開(kāi)導(dǎo)和政治利弊分析顯得尤為重要。
然而目前，作為全廠
