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之傳統(tǒng)
孝順父母，尊敬親長是對孝順的解讀。而現(xiàn)今的人們大多是在經(jīng)濟上給與父母多些，認為吃好、住好便是極大的孝順，殊不知兒女的陪伴和理解才是孝順的正解。當下
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過程中除了存在很大的安全隱患，還會遇到很多零售戶不能理解的事，我們都會耐心的傾聽和解釋。一次，我們送貨到零售戶張大爺家時，張大爺說：
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取得事半功倍的效果。
煙農(nóng)身處生產(chǎn)第一線，對“自主創(chuàng)新”理解更深刻，對實際效果表現(xiàn)更關(guān)切，對節(jié)點選擇的把握更精準。群眾的智慧是無窮的，充分激發(fā)他們
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，將事情的原因破析給顧客聽，相信他們會理解我們做生意的不易。遇到不愉快的事情，盡量要控制好自己的情緒，時刻做到得饒人處且饒人，并
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，只有自覺站在全面從嚴治黨的高度，準確理解和把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，我們才能有的放矢，正確處理“樹木”與“森林”的關(guān)系，區(qū)分“極
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“言有盡而意無窮”，不華麗、不張揚，卻又韻味無窮。因此，柴燒器形多是粗獷古樸、圓潤自然，盡顯中國文化精髓，這也就不難理解柴燒之美能夠
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不理解，抵觸心理嚴重，覺得這是車間在故意找大家的茬，甚至有些吹毛求疵，或者認為“6S”管理給員工增加了工作量；而在考核過程中
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;煙葉“雙控”工作方針和煙葉庫存增大的嚴峻形勢向當?shù)攸h委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后，得到了當?shù)攸h委政府的理解和支持，黨委政府將堅守計劃紅線列入政府督辦項目，把嚴控規(guī)模作為
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親朋好友幫助我點贊。忙活了幾天，我自認為肯定能夠得獎。可是，讓我失望的是當我去領(lǐng)獎的時候，店主卻說活動已經(jīng)結(jié)束，禮品已經(jīng)發(fā)完。這讓我非常不理解
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，理解、啟發(fā)、引導(dǎo)員工思維方式的轉(zhuǎn)變，才能提高企業(yè)文化傳播的有效性。同時，還要注重企業(yè)文化傳播的外延性，要將企業(yè)文化傳播的范圍延續(xù)到商業(yè)公司、零售戶
