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  • 丁勇：有才、有心、有故事

    獲得了第三名的好成績，并同時榮獲省局專賣技術能手的光榮稱號，進入省局人才庫。他憑借著高度的事業心、責任感，憑借著一絲不茍的工作態度、過硬的業務技能以及高尚的人格

  • 黃鶴樓——用創新奏響時代最強音

    的人格魅力；鶴舞盤旋的千年黃鶴樓，是雅士永恒不散的詩魂…… 　　時至今日，被譽為“煙中雅士”的人文品牌，“黃鶴樓”扎根于人杰地靈的荊楚大地

  • 煙草企業要提高團隊凝聚力

    。與其說一支團隊能夠團結在某個管理者身邊，不如說這支團隊是齊聚在某種人格魅力麾下。作為團隊的管理者，必須把管理的目光投向自己，不間斷地規范自己、完善自己和超越自己

  • 提高思想政治素質，促進煙企科學發展

    ，樹立完善的人品、人格，以良好的心態和合適的性格，打造高素質的最有用、最有價值的為煙草企業所需要的員工群體，支撐煙草企業“卷煙上水平”偉大事業向前

  • 有關吊絲

    不屈不撓的個性和堅強毅力，能夠忍辱負重，不乏勇氣和獨立精神。雖無能卻不失善良本真，崇尚真善美，富有正義感，有比較獨立完整的人格。可惜

  • 廈煙：推動企業文化建設上水平

    ，在“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制下，煙草企業領導對于企業文化定位起著無可替代的作用，具有領導人個性的管理思想、價值觀念和人格特征成為企業文化理念

  • 以德立人　以信立業　以廉立威

    ，時刻筑牢思想防線。第三要強化文化宣貫。習慣需要培養，文化落地需要宣貫。要塑造青煙人高尚的人格、品行和文化自覺，企業文化的宣貫和落地尤為重要，通過樹立典型

  • 青春要激情澎湃，更須腳踏實地

    ，同樣也是學會了處世。人是社會的人，寬容并不代表無能，卻恰恰是一個人卓識、心胸和人格力量的體現，所謂“海納百川，有容乃大”。 　　學會換位

  • 關注“利群陽光”公益模式

    祥和、積極進取、成熟穩健、充滿愛心的成功者”的人格化形象深深印入了廣大消費者的腦海里。 　　——以公益助學為主題統領各個子活動的運轉 　　每年夏秋之際，高考發榜總會成為社會關注的一個民生

  • 優秀員工必讀

    ，不但工作做不好，而且會影響到領導對整個團隊領導力，嚴重的會對整個局面失去控制，不管是領導還是下屬都有人格尊嚴，個性趨向。 　　有
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