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，從不計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)于成績(jī)她永不自滿，對(duì)于困難永不服輸。
在工作中，她總是盡職盡責(zé)、積極主動(dòng)的做好每一項(xiàng)工作，每一次去中心出差
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2名，小組中如果有哪個(gè)成員因事出差或請(qǐng)假，小組中的后臺(tái)人員要做好該名請(qǐng)假人員各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)，因此我們采集人員如果出現(xiàn)請(qǐng)假或出差現(xiàn)象，小組成員會(huì)在
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煙草在線專稿
老煙斗：這幾天有的地方熱的要命，有的地方雨大的要命，我出差剛剛回來，很是惦記編輯同志們，經(jīng)過聯(lián)系
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;一名一年發(fā)生兩次事故的駕駛?cè)藛T和一名十年不發(fā)生事故的駕駛?cè)藛T，對(duì)他們的教育培訓(xùn)必須體現(xiàn)
出差別。
（四）建立、健全考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)駕駛?cè)?/div>
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了問題，于是他找到超市，當(dāng)時(shí)張程龍出差不在超市，超市的工作人員檢查了一下，發(fā)現(xiàn)點(diǎn)暖器是因?yàn)殡娏鬟^大而燒壞的，已經(jīng)成了廢品，
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巡展，組織了100多人次配合營銷中心開展相關(guān)活動(dòng)。二是圍繞工作隨時(shí)營銷。根據(jù)廠部制定的全員營銷實(shí)施方案，全廠干部職工出差期間，要對(duì)當(dāng)?shù)氐慕鹗セ蚓頍熓袌?chǎng)情況進(jìn)行
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提升至95%以上。??四、季節(jié)應(yīng)對(duì)與場(chǎng)景適配，動(dòng)態(tài)調(diào)控策略??季節(jié)性因素對(duì)卷煙庫存影響顯著，安徽多地依據(jù)氣候特點(diǎn)和消費(fèi)周期變化，推出差異化庫存策略
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進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，備賽以來，出差過百余次。但問起是否辛苦時(shí)，她總說：“沒關(guān)系，堅(jiān)持一下就行，我想試試自己的極限。”于是
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，千萬不能沿襲以往慣性思維，花錢辦事出差辦會(huì)接待營銷等等，還是工作會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)和關(guān)聯(lián)活動(dòng)，都需要牢固樹立“過緊日子”的思想，倡導(dǎo)和形成
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;也基本不出差錯(cuò)了。”馬英杰開心地說。北海市局還定期組織專賣、物流、內(nèi)管、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法規(guī)、紀(jì)檢等相關(guān)部門召開聯(lián)席會(huì)議，專題學(xué)習(xí)上級(jí)部門政策制度文件，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況
