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  • 學雷鋒,別當旁觀者

    彩虹。不做思想認識上的旁觀者,這是學習雷鋒精神最低的要求,也是我們做事情的最高境界。思想決定未來,行動增添活力,在學雷鋒的道路上,
  • 做好新形勢下的思想政治工作

    ,在良好運行管控中真正把新目標樹立起來,并且企業上下為之努力奮斗,形成一個勁一條心共同致力于追求新目標完成新目標的工作進程中去。   四、團隊活力激發上要有新要求
  • 加強對標管理 提高管理效果

    了現代知識管理中追求競爭優勢的本質特性,因此具有巨大的實效性和廣泛的適用性。加強管理是煙草企業永恒的主題。對標管理作為尋找最佳管理標桿、發現新觀念、激發創新活力的主動決策管理模式
  • 浙江省局扎根組織“末端”推進基層創優

    ;有效提升了創優“一體化”水平。    載體建設:創優要走向深入    克服“末端效應”,要有上對下的拉動,更要有下對上的支撐?!?  怎樣才能讓一個集體煥發出活力
  • 專賣管理隊伍素質提升對策分析

    德才兼備的專賣人員創造施展才華的機會和平臺,達到“人盡其才,才盡其用”的效果,不斷使專賣隊伍充滿生機和活力。   全面提升煙草專賣隊伍素質,造就一批
  • 創新基因促科學發展

    ,創新成果為競爭對手難以模仿,從而提升企業核心競爭力。煙草企業要在持續不斷的創新循環中,保持企業強大的活力,永葆青春,天長地久
  • 種好“責任田” 發揮終端品牌傳播功能

    滿足需求、引導消費、培育品牌、協同營銷、規范經營、公平競爭、交互信息、共享資源的功能,才能真正打造嚴格規范、富有效率、充滿活力的卷煙銷售網絡,實現“卷煙上水
  • “員工全息評價體系”讓隊伍建設落到實處

    激發,呈現出了爭先爭優、比學趕超的良好氛圍,為企業實施“磐石工程”、打造“窗口市場”的全面發展注入了源源活力。   精干隊伍:一葉勇立潮頭的“輕舟”   對漆
  • 煙農增收要領跑

    ,重點研究加快發展現代農業、進一步增強農村發展活力,全面部署當前和今后一個時期的農業農村工作。會議強調,要在“收入倍增”中著力促進農民增收。今后一段時間,
  • 文化營銷生意興

    文化創造活力。所以煙草企業要結合實際貫徹這一精神,以高度的文化自覺和文化自信加強品牌培育工作,推動品牌發展上臺階,促進企業科學發展。尤其是要以科學發展觀為指導
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