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率先垂范，輕車簡從下基層，嚴守工作紀律；各級黨組織認真開展“三亮四比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比業績、比技術、比服務、比合規

者作為保障力量來強化。　　此次會議的召開，進一步深化和鞏固了創先爭優、基層組織建設年、“三亮三比三評”、“跨越發展先鋒”和云南煙草“改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約”思想作風專題

爭創“五個好”黨組織，爭做“五帶頭”共產黨員。　　三要按照“三亮三比三評”活動要求，結合各自崗位職責，立足本職建功立業，做到有諾必踐、有踐必行、有行必果

，確保取得實際效果。　　　三是推進政風行風建設。緊密結合“三亮三比三評”和基層單位創優活動，積極參與“民生熱線”和“陽光政務熱線”，扎實推進“12313”熱線

隊伍；以當前正在開展的“235”教育實踐活動和“三亮三比三評”為契機，不斷健全落實創先爭優長效機制，以“小事情做好了也是創新”的勁頭凝心聚力、帶動全員轉變作風、干事創業

”，在進一步健全以組織機構、輿論宣傳、監督檢查為主要內容的工作機制的基礎上、注重與深化“235”教育實踐活動、“三亮三比三評”活動等緊密結合，與生產經營、隊伍實際和企業文化建設相結合

方針，全面部署2013年度共青團工作。　　　團建方法“新”。創新團建工作載體，通過開展“三亮、三比、三評、三創”創先爭優活動，充分發揮全市系統基層團支部

考核組提出的相關要求，繼續深化對勞動關系和諧企業創建工作的認識，以扎實開展“三亮三比三評”活動為載體，完善機制保障工作，切實維護廣大職工合法權益

。同時，確保日常工作不失事，重點工作樹品牌。認真做好“三亮三比三評”工作逐步推進，實現工作質量和效率雙提升，確保職工群眾滿意。　　弘揚先進的帶動

職責，開展好“三亮三比三評”活動，升華服務內涵，提升服務境界。四是突出總結提升，構建長效機制。發揮示范引領作用，以點示面，細化

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