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煙草在線專稿 美國彼得?德魯克曾經(jīng)指出：“因?yàn)?em class="term">企業(yè)的宗旨是創(chuàng)造顧客，所以企業(yè)具有兩項(xiàng)職能—而且只有這兩項(xiàng)基本職能：市場營銷和創(chuàng)新。”為此，
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煙草在線專稿 今年以來，卷煙工業(yè)企業(yè)深入貫徹落實(shí)國家局2011年體系與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，陸續(xù)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，初步建立起以產(chǎn)品制造為
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煙草在線專稿 【摘要】煙草行業(yè)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，取得令人矚目的成績，但是仍然存在一些問題需要不斷改進(jìn)完善。企業(yè)文化口號眾多，國家局、省局
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煙草在線專稿 古語有云：得人心者得天下。在企業(yè)管理中多點(diǎn)人情味，有助于贏得員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度，只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè)，才能
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煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道 12月1日，云南合和（集團(tuán)）股份有限公司團(tuán)委舉辦“合和文化我參與”企業(yè)標(biāo)識及企業(yè)文化理念征集展演活動。
為調(diào)動集團(tuán)各
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煙草在線專稿 管理是企業(yè)永恒的主題。當(dāng)前，企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，在這種情況下，企業(yè)全面提高對內(nèi)控體系建設(shè)重要意義的認(rèn)識，在加強(qiáng)
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敬業(yè)精神的肯定，但深入思考后，人們不禁質(zhì)疑：這種加班文化是否真的值得提倡？它究竟反映了怎樣的企業(yè)管理理念？在社交媒體上
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煙草在線專稿 QC小組是企業(yè)員工圍繞企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人員素質(zhì)和提高經(jīng)濟(jì)、社會效益為目的組織起來的運(yùn)用管理理論和方法開展活動的小組
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如果對各新型煙草企業(yè)的相關(guān)動向進(jìn)行一番盤點(diǎn)，“印尼”一定是其中的高頻詞之一。與常規(guī)意義上的出海有所不同的是，新型煙草企業(yè)對印尼的熱衷不只有市場布局，亦有工廠
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近期一條深圳電子煙企業(yè)宣布破產(chǎn)的消息再次在行業(yè)內(nèi)引起熱議，加上之前東莞的一家電子煙企業(yè)宣布破產(chǎn)，難免讓人猜想電子煙行業(yè)爆雷的企業(yè)還有多少？今年行業(yè)的生意大不
