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，堅(jiān)持“依法治企、依法管理”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，健全完善了依法治企工作機(jī)制，將普法工作與依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，
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了新形式下如何加強(qiáng)煙草法制建設(shè)，希望能對(duì)煙草法制建設(shè)起到一點(diǎn)借鑒作用。
一、什么是依法治企
依法治企是指將我國(guó)法律法規(guī)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最重要依據(jù)，在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)樊宣剛參加會(huì)議。
會(huì)議匯報(bào)了公司法治文化體系構(gòu)建框架草案和四個(gè)研究成果，包括構(gòu)建煙草專(zhuān)賣(mài)體制下的公司法治文化建設(shè)路徑概論、公司法治文化理念體系解讀、打造公司依法治企合規(guī)體系
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、重實(shí)干”三個(gè)關(guān)鍵，突出抓好案件辦理、市場(chǎng)監(jiān)管、非煙治理、大戶(hù)整治、許可管理和隊(duì)伍建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)。法規(guī)部門(mén)要圍繞“嚴(yán)格依法行政、深化依法治企”，深入開(kāi)展普法宣教、全面落實(shí)“放管
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，加大廣義上的法律風(fēng)險(xiǎn)管理力度，推動(dòng)法律服務(wù)向法律管理轉(zhuǎn)變，全面提升依法治企水平。“三個(gè)方向”即：一是堅(jiān)持法治煙草建設(shè)的方向。把領(lǐng)導(dǎo)干部作為依法治企
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法治國(guó)家的基本特征，講解了建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本路徑，以及干部員工該如何樹(shù)立法治思維、依法治企，打造法治煙草，做到了宏觀與微觀結(jié)合，
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一要在州局黨組“發(fā)展興企、改革活企、依法治企、管理強(qiáng)企”的思路引領(lǐng)下，深入貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)“依法治國(guó)”綱要，繼續(xù)強(qiáng)化“三大體系”建設(shè)，不斷提高“三個(gè)依法
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，持續(xù)加強(qiáng)基層自身規(guī)范建設(shè)，有力提升了基層規(guī)范管理工作水平。
調(diào)研組要求：一是認(rèn)真落實(shí)辦事公開(kāi)民主管理工作，要清醒的認(rèn)識(shí)依法治企與辦事公開(kāi)
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，深入淺出地闡述了全面推進(jìn)依法治國(guó)的必要性、復(fù)雜性、艱巨性以及全面推進(jìn)依法治國(guó)的主要內(nèi)容，并結(jié)合煙草企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)及改革發(fā)展課題，對(duì)如何依法治企的問(wèn)題作了
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屆四中全會(huì)精神有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)；三是片區(qū)內(nèi)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部就如何貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，理論聯(lián)系實(shí)際，思想結(jié)合觀念，依法治企等方面進(jìn)行了
