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，實(shí)現(xiàn)運(yùn)力資源的制度化管理。通過建立運(yùn)力資源管理機(jī)制，明確配送中心和中轉(zhuǎn)站、管理人員和送貨人員的工作責(zé)任，規(guī)范各物流運(yùn)力資源管理流程，實(shí)現(xiàn)運(yùn)力資源
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制為衡，加強(qiáng)職業(yè)化隊(duì)伍管理。所謂職業(yè)化管理，實(shí)際上就是一種制度化的管理，是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)法治過程，不管個(gè)人權(quán)威和地位有多大，都必須
