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，努力取得新成效；二是要充分發揮合作社的宣傳平臺，將“大成?永子”文化及“七彩?永子”煙農服務品牌的文化理念宣傳到每位煙農。李副書記對基層黨員干部扎實苦干

;以主題教育活動為抓手，大力開展多種形式的廉政文化、安全文化、專賣子文化等系列企業文化活動，繼續組織法律法規、內管工作規范、案卷制作、證件管理、真假煙識別等知識的學習培訓

240億元。面對未來，中國嬌子將秉承天府榜樣所倡導的時代精神，打造“責任嬌子、科技嬌子、文化嬌子”，與大家一道攜手奮進，成就夢想。　　湯柱國在晚會

　　煙草在線專稿　　中國煙草現在已經發展成為信息化、科技化、服務化的國有企業。保山煙草以“永子文化”為理論主導，做好服務煙農、服務卷煙零售客戶的工作為指導思想，最終達到

認清專賣管理工作的重要性。二是要牢固樹立大局意識和服務意識，踐行好“三個全心全意”和“大成？永子”文化服務理念，切實做好煙農、零售戶以及掛鉤部門和相關部門的服務

了保山煙草以“大成·永子”文化為引領，以加強自身規范建設為核心，把企業文化理念的注入與員工認知度相統一，真正使其“入腦入心”，“內化于心、外化于行

;，各單位對照“情義”文化，繼續深入挖掘各自文化資源，積極打造既體現“情義”文化特征，又彰顯個性特色的優秀子文化，從而形成“一主多元

項目的架構工作，使保山煙草“七彩·永子”服務品牌形成體系完整、操作規范、富有特色的商業企業服務品牌。四是要進一步充實完善《大成·永子文化手冊》，實現母子文化的有效融合對接

，服務添彩”的服務理念，努力將“知行”母文化與“三峽石”子文化有機銜接，從點滴做起，不僅贏得了廣大零售戶的贊譽，也將使企業越做越

，周利勤要求，一要進一步加大“大成”文化的宣貫力度，切實做好母子文化的融合，將“大成”文化結合自身實際和文化背景建設具有自身特色的子文化，

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