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近年來(lái)，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司阜陽(yáng)卷煙廠卷接包車(chē)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)巡檢，提倡“以養(yǎng)代修，責(zé)任到人”。各班組嚴(yán)格按照保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定動(dòng)作把好設(shè)備保養(yǎng)關(guān)
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;分公司）“四個(gè)提倡”掃清“四風(fēng)”，將打造責(zé)任煙草落到實(shí)處。
提倡真抓實(shí)干，反對(duì)形式主義。年初就明確了2013年工作的大事，并將責(zé)任劃分到具體單位
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倡議。倡導(dǎo)職工群眾改變思想觀念，從儉、文明過(guò)好清明節(jié)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，抵制封建迷信拜祭活動(dòng)。
二是樹(shù)立新風(fēng)。提倡以敬獻(xiàn)鮮花、植樹(shù)綠化、踏青遙祭、經(jīng)典誦讀
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抓”：一抓會(huì)風(fēng)。提倡少開(kāi)會(huì)，騰出時(shí)間開(kāi)展工作；提倡開(kāi)短會(huì)，會(huì)上發(fā)言限時(shí)限字；提倡聯(lián)合開(kāi)會(huì)，力爭(zhēng)整體安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。二
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煙草在線(xiàn)高郵消息 高郵市局（分公司）大力提倡“低碳辦公”的理念，號(hào)召?gòu)V大干部職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，從細(xì)微處著手，從日常辦公
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管理人員在新一年安全工作上要“從零開(kāi)始，向零奮斗”，提倡一人多能，業(yè)務(wù)技能求精，提倡互通協(xié)作，加強(qiáng)分工合作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控
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，進(jìn)一步規(guī)范客戶(hù)服務(wù)的工作要求和流程，逐步提升服務(wù)客戶(hù)的能力。三是品牌培育和新商盟系統(tǒng)相結(jié)合。大力提倡客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)電腦，提倡客戶(hù)自主訂貨，通過(guò)網(wǎng)上互動(dòng)
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較多的“領(lǐng)袖”吸煙鏡頭，與此前廣電總局提倡的“禁煙令”有所不符。唐國(guó)強(qiáng)本人并未參加發(fā)布會(huì)，該劇導(dǎo)演則解釋說(shuō)：“送去總局審的時(shí)候，他們沒(méi)提什么意見(jiàn)
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都已經(jīng)熟悉賈乃亮的工作習(xí)慣了。雖然吸煙是個(gè)人選擇，但并不值得學(xué)習(xí)跟提倡，畢竟即使是電子煙，對(duì)身體也是有害的。
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，給予解答；三是從服務(wù)態(tài)度入手，提倡微笑服務(wù)，并開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，針對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)建議及時(shí)改正。
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