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，并做好安全巡查情況記錄。三是在行動(dòng)上落實(shí)。聚焦倉(cāng)庫(kù)、食堂、員工宿舍等重點(diǎn)區(qū)域，全方位無(wú)死角進(jìn)行安全隱患排查，全面更新老舊電插排、清理機(jī)房廢舊線路、回收大功率電器
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“演講+節(jié)目”的形式，多層次、多角度地呈現(xiàn)一個(gè)個(gè)接地氣、動(dòng)人心的汕尾煙草故事。情景劇《新風(fēng)推“心墻”、正氣架“心橋”》講述陸豐煙草新老同事之間如何推倒“心墻”、架設(shè)“心橋”的感人故事
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;手把手指導(dǎo)客戶掌握新平臺(tái)操作方法，解決了各類型客戶在各類終端訂貨過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保了客戶卷煙成功訂購(gòu)、貨款成功支付，緩解了客戶新老平臺(tái)的過(guò)渡焦慮。截止
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，重點(diǎn)對(duì)原料養(yǎng)護(hù)、片煙輔料成品三大物流高架庫(kù)系統(tǒng)、智慧物流系統(tǒng)建設(shè)、新老工廠搬遷過(guò)渡期的管理情況等開(kāi)展廣泛交流。會(huì)后，滁州卷煙廠一行先后參觀了常德卷煙廠片煙高架庫(kù)、輔料高架庫(kù)
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過(guò)去幾年間，由于存在監(jiān)管空白，電子煙憑借著“戒煙神器”、“健康無(wú)害”、“時(shí)尚個(gè)性”、“口味眾多”等概念風(fēng)靡市場(chǎng)，受到無(wú)數(shù)新老煙民的追捧，甚至
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，進(jìn)一步加深新老職工之間的技術(shù)傳承、經(jīng)驗(yàn)傳承、精神傳承。
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及其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一是新老聯(lián)合。由熟悉掌握老規(guī)則的“老師傅”和接收新鮮事物能力強(qiáng)的“新學(xué)徒”進(jìn)行合作交流，對(duì)新規(guī)定涉及的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)記憶，確保專賣人員將新規(guī)定學(xué)
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改善了人才庫(kù)人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了新老搭配、以師帶徒的人才培養(yǎng)環(huán)境，在往年培訓(xùn)及縣級(jí)分公司推薦的基礎(chǔ)上充實(shí)了一批35歲以下的青年員工。通過(guò)充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用
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的印象，當(dāng)他們看到工廠技改前后車間及辦公樓新老照片對(duì)比圖后，紛紛感嘆工廠30年來(lái)發(fā)生的巨大變化。
工廠黨委副書(shū)記羅永杰及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同參觀。
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。要確保卷煙新老包裝從10月1日零時(shí)起全面過(guò)渡，確保市場(chǎng)流通規(guī)范有序。
卷煙新包裝上市，我想它的口感多少會(huì)有所改變，但是質(zhì)量是不會(huì)改變的，
