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。　　在此期間黨委一把手強調：黨員領導干部如何踐行好“五個帶頭”，關鍵是要當好“五員”。一是當好行業規范“講解員”。要宣傳好行業規章制度，使零售戶真正理解煙草行業

好學心，真正敬畏黨紀、敬畏法律、敬畏權力，真正理清“2015年我的發展目標是什么？主要的工作有哪些？工作標準、完成時限將怎樣？

不同、看法差異導致的問題，事實上說明了我們的群眾工作沒有做到位，表明了企業制定的一些方針、政策未能取得群眾的真正理解與廣泛支持，甚至可以說是官僚主義導致的問題

;部分煙農認識不足，沒有真正理解落實這些要求和措施的涵義和作用，片面認為對他們的利益有損害，因而不落實、不執行，抵觸情緒大。為此，

人員會議，積極宣傳煙葉生產的各項方針、政策，宣傳散葉收購的意義、要求和措施，提高廣大從煙人員的思想認識，使他們從內心真正理解、接受這項工作

，華麗而又內斂。點一支，才真正理解了堂弟，情有獨鐘的又一個理由：香氣優雅、柔和細膩、流暢飄逸。品一口，似神仙，此物只應

的問題，認真進行“庸、散、懶、奢”的自查、互查，達到在思想上真正理解、認識上真正提高，靈魂上真正觸動。同時自覺把學習動力轉化為具體行動，到

;向經消費者逐條講解《煙草專賣法》相關條款，使其真正理解和掌握《煙草專賣法》的內容。　　第四，開展假煙識別技巧演練等宣傳工作，提高消費者假煙識別能力。通過向

的這邊哭，我懂你，我真正理解了母親的內涵！ ?

，使其全身心地投入到本職工作中去，為實現企業發展目標不懈努力。只有真正理解員工每天在想什么，做好暖人心、穩人心的工作，才能最大限度地發揮企業文化調節

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