為您找到相關(guān)結(jié)果 415 篇
-
提供了新的契機(jī)與動(dòng)能。多元化的消費(fèi)需求為傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)帶來(lái)的不僅僅是品質(zhì)的提升，更是產(chǎn)品文化與精神體驗(yàn)的持續(xù)探索。當(dāng)代消費(fèi)者已經(jīng)由功能導(dǎo)向型消費(fèi)轉(zhuǎn)向精神文化型消費(fèi)。新文化、新場(chǎng)景、新消費(fèi)
-
，慶陽(yáng)市局（公司）將繼續(xù)以滿足精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，搭建平臺(tái)，豐富載體，引導(dǎo)女職工在高質(zhì)量發(fā)展中譜寫更多的巾幗
-
核心價(jià)值觀宣傳教育，深入開展誠(chéng)信教育和支持信用體系建設(shè)。組織開展積極健康的文體活動(dòng)，更好滿足職工多樣化的精神文化需求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神力量。進(jìn)一步
-
申請(qǐng)救援資金3萬(wàn)元，重點(diǎn)幫助因病致貧的貧困戶。協(xié)助村兩委組織廣大群眾開展文體活動(dòng)，不斷滿足農(nóng)牧民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
-
工作經(jīng)驗(yàn)，把握離退休人員精神文化需求的新變化、新動(dòng)向，創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)內(nèi)容，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一。四要堅(jiān)持正確價(jià)值
-
被動(dòng)地服從安全管理制度，轉(zhuǎn)變成自覺主動(dòng)地按安全要求采取行動(dòng)。用安全文化塑造每一位員工，建設(shè)安全精神文化，讓安全理念內(nèi)化于心。
唯有讓員工“臨絕地而不衰
-
”的轉(zhuǎn)變、從“考核”到“管理”提升的轉(zhuǎn)變，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平，為工廠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下取得新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的精神文化動(dòng)力和思想政治保障。
關(guān)于下一步工作
-
的安裝借閱系統(tǒng)和與高校圖書館購(gòu)買閱讀權(quán)限等問題進(jìn)行了深入探討、交換了意見。
工作組強(qiáng)調(diào)，要將‘職工書屋’打造成能適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求的學(xué)習(xí)平臺(tái)，
-
；支部工作要?jiǎng)?chuàng)新載體，完善工作方法，為滿足職工的精神文化需求創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)；黨員要牢記宗旨，增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮
-
，重溫精彩賽事，共進(jìn)愉快晚餐。
領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)賽場(chǎng)走近基層群眾，密切干群聯(lián)系，群團(tuán)組織開辟平臺(tái)滿足員工日益提高的精神文化需求，這是中山市
