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，求實(shí)效，做好對(duì)新辦證零售戶的培訓(xùn)工作，開(kāi)展好“三清四無(wú)”的活動(dòng)，做到讓零售戶“自我管理、自我調(diào)控”。
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評(píng)估工作的全面啟動(dòng)，為進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)安全評(píng)估工作，及時(shí)消除常規(guī)安全檢查難以發(fā)現(xiàn)的潛在隱患和問(wèn)題，不斷提升自我管理、自我防范、自主查找、糾正和解決安全問(wèn)題
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和結(jié)構(gòu)、投入和產(chǎn)出這三個(gè)關(guān)系，大力推進(jìn)供給側(cè)改革。三是借鑒“輕足跡管理”理念，增強(qiáng)把握市場(chǎng)機(jī)遇的能力，加強(qiáng)市場(chǎng)突擊隊(duì)運(yùn)作、捷凈供應(yīng)鏈建設(shè)、員工自我管理、燈塔項(xiàng)目
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成立、自主發(fā)展、自行運(yùn)作、自我管理，組織形式靈活多樣。自2011年開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，在立足崗位建功、推動(dòng)文化建設(shè)、開(kāi)展志愿服務(wù)、引導(dǎo)青年成長(zhǎng)、構(gòu)建和諧企業(yè)中做出了特色和成效
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電器取暖，建立并落實(shí)消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機(jī)制，定期組織人員開(kāi)展消防安全檢查、巡查。
二是開(kāi)展員工安全教育。開(kāi)展消防法律法規(guī)和防火技能安全教育培訓(xùn)
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認(rèn)真學(xué)習(xí)《協(xié)議》內(nèi)容。了解掌握企業(yè)在《協(xié)議》中的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，深刻把握“稅收遵從”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)管理由自愿服從、被動(dòng)應(yīng)對(duì)、事后管理向自覺(jué)遵從、自主防控、自我管理
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要以上率下、以身作則，加強(qiáng)自我管理，帶頭遵守規(guī)定。
二是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，緊盯中秋、國(guó)慶兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。對(duì)違反
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、自我管理轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)稅企雙贏、共同發(fā)展，依法依規(guī)全面履行納稅義務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)信用體系建設(shè)添磚加瓦，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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深入淺出的培訓(xùn)使員工們?nèi)媪私饬?S現(xiàn)場(chǎng)管理，充分認(rèn)識(shí)到全面推行6S的重要性，紛紛表示將從自我做起，從點(diǎn)滴做起，樹(shù)立自我管理意識(shí)，從而
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月9日，已全面完成全縣13個(gè)區(qū)域市場(chǎng)共29個(gè)自律小組的成立工作。
分公司對(duì)下步工作提出要求，一是要按照“自愿申請(qǐng)、自主入會(huì)、自我管理”的原則，積極發(fā)展自律
