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近期，福建漳州城區煙草積極探索建立最小單元格市場。按農村與市區不同地域特點，結合“五要素”等量化指標綜合考慮進行劃分，初步細分出116個最小市場單元。
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為切實引導全員緊盯目標、緊盯短板、緊盯改善，近日，紅云紅河集團紅河卷煙廠在卷包部啟動班組對標及短板分析改進機制，以PDCA循環為基礎，以指標對標為抓手，科學合理地促進生產現場人員系統改善短板問題，努力提升班組運行成效，通過全員參與促進問題得到持續改善。
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4月14日，云南瀾滄縣煙草專賣局聯合縣人民檢察院、人民法院召開“兩法銜接”聯席會議。縣煙草專賣局、縣人民檢察院、人民法院相關人員參加會議。
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2016年1月7日上午，江西特安公司來南昌東湖區局對視頻監控進行檢測，對設備進行查找及維護，內容包括了解設備技術狀況的變化和磨損情況。
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為進一步提升綜合管理體系建設水平，有效推行精益管理理念，甘肅省金昌市局（公司）以體系“三級培訓”為重點，堅持“一個并重”和“一個結合”，即將學習綜合管理體系知識和精益管理知識并重，將“減少浪費、降低成本、嚴控費用、提高效益”的精益理念和綜合管理體系管控要求相結合，積極提升培訓實效。
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為扎實推進服務型黨組織（企業）建設，積極實施“志愿服務”工程，近日，江蘇錫市煙草專賣局（公司）組織志愿者前往市紅十字中心血站，開展無償獻血活動。
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2015年以來，甘肅省隴南市局（公司）根據近幾年基層單位員工考評實際情況，積極探索、大膽創新基層員工績效考評工作，在原有的考核實施統一組織、考核重點有所區分、考核方法綜合運用、考核結果獎懲并用的考評機制基礎上，進一步創新考評與績效工資兌現機制，開展縣級單位員工考評與薪酬兌現改革試點，切實發揮縣（區）局（營銷部）績效考評激勵、引導、督促作用，調動干部職工干事創業的主動性和積極性，增強了縣（區）局（營銷部）工作活力，促進了企業工作目標的實現。
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江西省煙草專賣局近日制定規范和改進行政審批工作方案，成立行政審批工作領導小組，推進行政審批改革。
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近日，江西吉安市煙草公司通過“六個到位”管理，加強會計檔案管理工作。
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為科學合理開展鑒定考點年度考核，保障職業技能鑒定工作順利推進，云南中煙工業有限責任公司特有工種職業技能鑒定站近日就“考點考核內容和評價標準”廣泛征求意見，針對目前考點鑒定管理的薄弱環節以及考點工作實際，組織人員認真分析討論，對2015年考點考核內容和評價標準進行了6個大項11個分項的修訂，并對意見建議進行了書面反饋，進一步改進、提升了職業技能鑒定工作的科學性和可操作性。
