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;“你可以接收我的工廠，燒掉我的廠房，然而只要留下我的人，我就可以重建IBM。”由此可見(jiàn)人在企業(yè)中的重要位置。把財(cái)務(wù)人員留在財(cái)務(wù)崗位，吸收新招
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，猶如步入幻境，故有“鐵塔行云”之稱。? 該煙標(biāo)主版右側(cè)印有相關(guān)文字介紹：“鐵塔重建于北宋皇祐元年，八角十三層，威武雄壯，
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的重要切入點(diǎn)。開(kāi)始了自上而下構(gòu)建體系，自下而上完善指標(biāo)的績(jī)效管理重建。
沐川煙草的考評(píng)表點(diǎn)綴著紅綠藍(lán)三種顏色，紅色是扣分項(xiàng)、綠色是加分項(xiàng)、藍(lán)色是提醒項(xiàng)，
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基礎(chǔ)設(shè)施，推動(dòng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展。要抓好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、常規(guī)項(xiàng)目建設(shè)、水源工程建設(shè)、示范園建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建等工作；第三，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高煙草商業(yè)
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遭受兩次洪災(zāi)，煙草部門幫助他們重建家園、贈(zèng)送慰問(wèn)品，優(yōu)先供應(yīng)貨源的感人故事，以聲情并茂的演講賺取在場(chǎng)觀眾和評(píng)委的眼淚。而接下來(lái)碧江沁香隊(duì)青春活潑的時(shí)秀英小姑娘
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的藥方，就是尊重人的非理性情感因素，努力將人的情感需求與社會(huì)的理性需求兩者結(jié)合起來(lái)，重建人與人之間、人與集體之間的良性互動(dòng)關(guān)系。
在先進(jìn)工業(yè)社會(huì)大發(fā)展的洪流
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地商會(huì)經(jīng)濟(jì)上的援助，這大大有助于重建該城和恢復(fù)其繁榮。
1921年至1922年冬，公司通過(guò)其經(jīng)銷商，大昌公司，在南京區(qū)花了20000元以上
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，把培訓(xùn)工作、升遷、輪崗等激勵(lì)機(jī)制掛起鉤來(lái)，它能有效地調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性。
五是注重建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。人才公平競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)人才資源的開(kāi)發(fā)和使用能否形成良性循環(huán)
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用于2011年大地震和海嘯的災(zāi)后重建工作。有報(bào)道認(rèn)為，日本政府在未來(lái)十年將會(huì)全部轉(zhuǎn)讓其在日本煙草公司所持的股份，到那時(shí)，日本的煙農(nóng)或許將會(huì)成為歷史。
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無(wú)關(guān)的職工文體活動(dòng)納入企業(yè)文化的范疇，偏離了企業(yè)發(fā)展這一主題，企業(yè)文化只能是無(wú)源之水、無(wú)本之木。
二是載體要實(shí)。企業(yè)文化主題策劃好后，要注重建設(shè)工作
