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工作室”和“技師創新工作室”為平臺,充分發揚團隊協作精神,在改善生產環境、設備改造、提質降耗以及提高生產效率等方面發揮了積極作用,成為企業解決技術難題的“攻關站”、推動技術創新的“孵化器”和培養技能
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，有些年輕人還不會的難題，而他卻做到了。平時的調監控、調轉攝像頭、視頻的保存等，作為六零后的他捻手即來。網絡學院上的課程只要是推送的和工作有關系的，
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、送服務、解難題。這是恩施市煙草專賣局（營銷部）在煙葉生產環節開展黨員落實“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動的縮影。為切實抓好“備烤”工作，全市煙葉條線79
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;主要負責人帶領生產技術部門骨干深入陸良開展調研，當即指出“生病就得治病”，應當引起高度重視，全力做好病害防控工作，切實幫助農戶解決生產難題。隨后
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使自己成長更快，提升工作效率。”溯本求源，格物致知。安廣文在工作中始終注重追根溯源、求本探真，才能在一次次難題挑戰中看清問題本質和規律，制定正確
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品、無糧食、無資金、無設施的困境，李仁強心里涼了一大截。圖為銅廠村烏蒙鳳雞。“針對當時面臨的難題和急需解決的問題，我們通過將農產品進行商品化包裝設計，建立微信
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的工作，幫我分析工作中遇到的難題，教我如何將精益工具運用到優化改善中，現在我的工作效率得到很大的提升。”青年員工趙茗堯感激地說。圖為“師傅”正在耐心指導“徒弟
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設備；協調電力部門及烘烤設備廠家做好服務保障，盡量避免因停電及設備故障等突發事故出現，造成煙葉損失。此外，為了解決勞動強度大、烘烤易損失的難題
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;這也成為養殖戶們的“老大難”問題，但通過納雍縣煙草專賣局（分公司）這一技術措施，牛糞污處理的難題不僅迎刃而解，而且還讓牛糞
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字化智能化為手段，以綠色低碳循環發展的重點項目為抓手，不斷破解綠色發展難題，以實際行動推動企業全面綠色轉型。做“乘法”讓“碳治理”落地見效“我們積極貫徹落實‘雙碳
