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的嚴(yán)肅性與公平性，就要從“發(fā)證前、發(fā)證中、發(fā)證后”三個環(huán)節(jié)入手，切實(shí)抓好許可證后續(xù)精準(zhǔn)監(jiān)管工作。
（一）強(qiáng)化“發(fā)證前”的宣傳與服務(wù)
1.在
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，毫無原則地“給面子，賣人情”，造成了專賣執(zhí)法的不公平和不公正，更甚者直接出現(xiàn)行政不作為，使其他零售戶對執(zhí)法隊伍產(chǎn)生質(zhì)疑和不信任感
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體現(xiàn)公平的同時，努力減少企業(yè)成本；加大煙草行業(yè)第三方服務(wù)步伐，大力減少采購成本；加快閑置資產(chǎn)處理步伐，停止煙草基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入
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并不大，可是卻可以感動零售戶，進(jìn)而產(chǎn)生更大的動力。如果公司做不到，客戶經(jīng)理也可以自己做，因為這些紀(jì)念品根本用不了多少錢。當(dāng)然這種評比要公平公正
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，讓我們從中抓住瞬間即逝的機(jī)會，小賺一把。不要等待天上掉餡餅，不要抱怨老天不公平。如果機(jī)遇沒有眷顧你，那說明你在某些方面還需要改進(jìn)。因為，
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了相關(guān)的管理辦法和程序，保證公平、公正、客觀反映各地?zé)熑~等級質(zhì)量的把握情況和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況，反映收購質(zhì)量的實(shí)際。從卷煙工業(yè)對原料的需求來說，更注重原料的可用性
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；在工作作風(fēng)上，公平、公正、誠信成為員工普遍的理念，企業(yè)活動中說情、請吃、賄賂等與社會道德不相容的行為被干部職工所不齒；呈現(xiàn)出一片 “公正”與
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;各項規(guī)定較少對外公示，管理相對人對準(zhǔn)予決定的具體條件不甚明晰，能否做到公平、公正確實(shí)是個大問題。因此，亟待加強(qiáng)行政許可的管理工作。
（三
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自信，每天都是以微笑迎接顧客，以熱情歡送顧客。盡管身體殘疾，卻意志堅定。他說一定要憑著自己勤勞、智慧、誠信爭取，不等不靠。買賣公平、公正
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、公平、公正的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)錄用，讓他們在具體的工作中實(shí)現(xiàn)自身的價值。
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