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樣，導(dǎo)致成熟度不足原因在哪里，這不利于讓煙農(nóng)牢固樹(shù)立成熟度的概念，這不利于用成熟度引導(dǎo)煙葉生產(chǎn)，不能充分體現(xiàn)成熟度在煙葉質(zhì)量中的核心作用
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總比困難多”，在這樣的一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境之下，我們零售客戶必須牢固樹(shù)立信心并積極去應(yīng)對(duì)困難。只要我們敢于拿出自己的“法寶”，勇于亮出自己的“絕招”，
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效益，降低煙農(nóng)成本投入。這不僅為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展及適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)提供了牢固支撐，也通過(guò)穩(wěn)定的、合格的煙葉生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)一步提升了我縣煙葉質(zhì)量?！? 2.3提高煙葉生產(chǎn)科技化
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;可見(jiàn)名優(yōu)品牌和舒適口感是牢固市場(chǎng)地位的重要條件。在銷(xiāo)規(guī)格中，偏好排名末三位的卷煙品規(guī)分別是“真龍（珍品）”、“七匹狼（鴻福）
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建功立業(yè)，首先要牢固樹(shù)立好個(gè)人人格。因?yàn)榭蛻艚?jīng)理處于市場(chǎng)的最前沿，只有牢記“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)價(jià)值觀，只有扎實(shí)做好客戶服務(wù)工作，才能
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二是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)全面發(fā)展。思想政治工作要牢固樹(shù)立以人為本的核心理念。要以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。要堅(jiān)持把促進(jìn)干部職工
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;“打鐵先要自身硬”。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者自身首先要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐和工作發(fā)展的需要，帶頭踐行“兩個(gè)至上”，切實(shí)做到“三個(gè)始終”，牢固樹(shù)立“五種意識(shí)
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黨的十八大的新精神，以“235”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，在學(xué)習(xí)中牢固樹(shù)立責(zé)任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新五種意識(shí)，時(shí)刻堅(jiān)守
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；都要牢固樹(shù)立“掩蓋問(wèn)題是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，解決問(wèn)題是業(yè)績(jī)，干部職工受教育是目的”的思想理念；都要努力地把
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這些問(wèn)題得到有效解決，筆者認(rèn)為，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級(jí)各部門(mén)必須要牢固樹(shù)立“改進(jìn)作風(fēng)不是階段性工作，而是做為長(zhǎng)期工作常抓不懈”的思想
