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今年6月9日起實施。2012年起實施的《石家莊市市區(qū)卷煙市場零售店合理化布局管理規(guī)定》同時廢止。
市區(qū)、縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道零售點間距不少于30米
在本次合理化布局調(diào)整中,《規(guī)定》對
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知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升專賣隊伍整體素質(zhì)。
七是做好合理化布局修訂準(zhǔn)備。著手為修訂合理化布局工作做好準(zhǔn)備,做好前期調(diào)查摸底工作,與法制部門、工商部門加強(qiáng)溝通
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一篇研究性論文;每名員工結(jié)合自身工作實際完成一項亮點工作或創(chuàng)新工作;每年根據(jù)工作推進(jìn)實際,組織各崗位員工開展一次業(yè)務(wù)技能比武。
四是開展合理化建議征集活動
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,及時指導(dǎo)客戶定期查看卷煙庫存,使其庫存合理化。
分析數(shù)據(jù),制定合理月商定總量。客戶經(jīng)理與客戶通過盤點庫存量,能夠及時掌握不同品牌卷煙暢銷或滯銷
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;負(fù)責(zé)制定主要農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)方案;及時發(fā)布病蟲害預(yù)警信息;對煙草部門綜合防治項目提出合理化建議。
二是氣象部門的職責(zé)。負(fù)責(zé)提供歷年基本氣象資料;負(fù)責(zé)
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、銷量等因素,人為控制煙證數(shù)量的錯誤做法,提出依法許可工作要與目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境相適應(yīng),提出了要在合理化布局上下功夫的證照管理思路。很明顯,
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;認(rèn)真仔細(xì)做好員工心理疏導(dǎo),主動收集員工的所思所想、合理需求和困難求助及合理化建議等動態(tài)信息,定期上報職能部門,及時解決員工的合理訴求。
二是建立暢通員工合理訴求
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的改革發(fā)展和穩(wěn)定。
再次,要經(jīng)常性開展職工合理化建議活動。不斷豐富活動載體,健全合理化建議征集、審議、處理、落實、反饋長效機(jī)制,研究制定對合理化建議進(jìn)行獎勵
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改進(jìn)和創(chuàng)新的不竭動力。在員工層面,煙草企業(yè)應(yīng)建立暢通的溝通機(jī)制,鼓勵員工積極參與創(chuàng)新活動,提出合理化建議和意見。通過設(shè)立創(chuàng)新基金、舉辦創(chuàng)新大賽等方式
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培訓(xùn),采用內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、現(xiàn)場課堂等多種形式,使員工熟悉、理解并能熟練運(yùn)用精益方法和工具;通過開展評比“精益明星”、“精益班組”、“精益案例征集”、“合理化