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級標(biāo)準(zhǔn)體系;實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化“五化”班組管理模式,打造章法有序的“管理型”班組?! ⊥诰虬嘟M的創(chuàng)新
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煙管理及獎懲規(guī)定》、《無煙黨校領(lǐng)導(dǎo)小組及工作制度》,黨校物業(yè)管理處制訂了《控?zé)?em class="term">工作管理規(guī)定及獎懲制度》,將控?zé)煿芾砑{入物業(yè)合同,并對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行每季度績效考評
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;成立了“雙碳”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相關(guān)部門仔細(xì)、深入調(diào)研分析,搭建了“雙碳”工作管理組織架構(gòu),設(shè)立了“碳替代”“碳減排”“碳循環(huán)”“碳改善”四大
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迅速行動。在相關(guān)部門仔細(xì)、深入調(diào)研分析后,企業(yè)在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立了“雙碳”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,搭建了“雙碳”工作管理組織架構(gòu),設(shè)立了“碳替代”“碳減排
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煙農(nóng)發(fā)放紀(jì)律和作風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)《告知單》簽訂廉政承諾,提高自律意識為切實(shí)加強(qiáng)對煙葉收購工作的管理,壓實(shí)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,進(jìn)一步遏制不規(guī)范及違規(guī)
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,強(qiáng)化堵卡工作管理,落實(shí)好二十四小時倒班制度,扎實(shí)抓好涉煙堵卡工作;三是要求切實(shí)抓好加快煙葉收購進(jìn)度工作,實(shí)行日報(bào)制,做到將
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育苗水平,同時,指導(dǎo)育苗管理人員加強(qiáng)溫濕度、水肥、消毒等工作的管理力度,針對近期天氣情況,加強(qiáng)巡查,做好每個時段的揭蓋膜情況
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,堅(jiān)持新發(fā)展理念,繼續(xù)拓展發(fā)展空間,強(qiáng)化內(nèi)管外延,加強(qiáng)合作社的各項(xiàng)工作管理,精心運(yùn)作,規(guī)范經(jīng)營,迎著
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:“今年,寶山鎮(zhèn)除強(qiáng)化以往正常的育苗工作管理外,以培育適齡壯苗為核心,創(chuàng)新推行播種后堆捂發(fā)芽育苗和干漂育苗兩種方式,100%實(shí)行
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,切實(shí)加強(qiáng)育苗業(yè)主選擇、實(shí)施方案和育苗播種數(shù)量、供苗管理、張榜公示、痕跡資料、合同協(xié)議等工作管理,強(qiáng)化規(guī)范管理,采取倒推移栽節(jié)令,分梯度來決定育苗