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，通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談交流、小組討論等多種方式，對(duì)照崗位職責(zé)，找差距、明方向、定措施，筆者更加理解了開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要性，更加明白
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公司將持續(xù)推進(jìn)管理對(duì)標(biāo)工作，通過(guò)建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，特別要借鑒虹霓公司先進(jìn)的管理理念，對(duì)比先進(jìn)找差距，全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)。通過(guò)對(duì)標(biāo)，逐步
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指標(biāo)水平和降本增效上，體現(xiàn)到保障安全、提高質(zhì)量、反腐倡廉和維護(hù)穩(wěn)定上。同時(shí)，按照上級(jí)局（公司）提出的各項(xiàng)活動(dòng)的要求，做到出特色、找
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形勢(shì)任務(wù)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育和廉政教育過(guò)程中，深刻認(rèn)識(shí)樹(shù)立“五種意識(shí)”和努力做到“三個(gè)始終”對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要作用，引導(dǎo)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入思考，主動(dòng)對(duì)照找
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事項(xiàng)等，特別是注意對(duì)照學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，在自覺(jué)踐行和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力的方向。對(duì)存在的問(wèn)題，要認(rèn)真剖析原因
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，我們主動(dòng)加強(qiáng)與他們的學(xué)習(xí)交流，向其先進(jìn)管理技術(shù)水平作對(duì)比、找差距，有意識(shí)地學(xué)習(xí)、借鑒他們的長(zhǎng)處，然后拿來(lái)提高自己。”李春濱說(shuō)。
學(xué)以致用，
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了《弟子規(guī)》、《敬業(yè)》等征文演講比賽，讓干部職工在征文中找差距，在演講中找思路，促進(jìn)了讀書(shū)活動(dòng)向?qū)嶋H工作的轉(zhuǎn)變?！闄z驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，還把書(shū)本中的重點(diǎn)
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優(yōu)秀客戶經(jīng)理”為主題，以按訂單組織貨源、當(dāng)一天店員與客戶換位思考、百家誠(chéng)信放心店建設(shè)等為切入點(diǎn)，使活動(dòng)有聲有色、層層延伸。各基層單位都開(kāi)展了“學(xué)習(xí)標(biāo)兵找差距，
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教育工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)表對(duì)標(biāo)找差距
“這幾年峽江縣煙葉收購(gòu)上等煙比例如何？”
“峽江縣2018年煙葉收購(gòu)上等煙比例在58%以上，
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教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)照自己找差距，樹(shù)立新觀念，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求落實(shí)到教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，找準(zhǔn)位置著力，強(qiáng)化
