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；在工藝方面的，可以形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，要充分發(fā)揮QC活動(dòng)在企業(yè)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等方面的作用。三是要進(jìn)一步提高QC活動(dòng)的水平。要充分掌握QC成果“小、實(shí)、活、新
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，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。
本著“小、實(shí)、活、新”四字原則，此次QC成果發(fā)布會(huì)圍繞工作重點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行探索，課題緊扣工作
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煙草在線阿壩州消息 四川阿壩煙草一直致力于健全和完善企業(yè)人才管理機(jī)制，積極搭建人才成長(zhǎng)和冒尖的各種舞臺(tái)。這一點(diǎn)在近日召開(kāi)的第二屆QC活成果發(fā)布會(huì)上再次得到了充分體現(xiàn)。
會(huì)上
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，嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān)，突出“小、實(shí)、新、活”的特點(diǎn)，突出實(shí)際運(yùn)用和創(chuàng)新，切實(shí)解決日常管理中面臨的突出問(wèn)題。
四是突出課題研究。對(duì)已確定的課題
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等內(nèi)涵指標(biāo)選擇課題，嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān)，突出“小、實(shí)、新、活”的特點(diǎn)，突出實(shí)際運(yùn)用和創(chuàng)新，切實(shí)解決日常管理中面臨的突出問(wèn)題。
二是突出宣貫培訓(xùn)
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中，作為巡檢的重要依據(jù)，使他們學(xué)得活、用得精。
堅(jiān)持傳、幫、帶。要求大學(xué)生員工多向老師傅請(qǐng)教，要有一種打破砂鍋問(wèn)到底的精神，不明白的地方一定
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，在服務(wù)質(zhì)量上求突破，全力打造“準(zhǔn)、快、活、實(shí)”的“同心”服務(wù)品牌。
五是愛(ài)心做好溫馨提示。針對(duì)節(jié)日期間調(diào)包、盜竊、搶劫等事件的高發(fā)情況，積極加強(qiáng)零售客戶防調(diào)包
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，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，將各項(xiàng)工作細(xì)化到部門(mén)、崗位、責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作在層層落實(shí)中得到順利與實(shí)現(xiàn)。
“活”上用功，搭建載體。在具體工作
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考核要“活”。要完善市場(chǎng)考核機(jī)制，量化指標(biāo)，采取定期與不定期、互查與抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
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體系。
二是做“活”特色服務(wù)文章。在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)客服人員的個(gè)性和活力，為不同零售客戶提供“適銷對(duì)路”具有特色的服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性
