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工程質(zhì)量、安全監(jiān)管，并做好監(jiān)管記錄，煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要落實專人加強工程質(zhì)量、安全 監(jiān)管，村民理事會或其他群眾自治組織要切實發(fā)揮監(jiān)管作用，完善監(jiān)管的各項
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建設(shè)基礎(chǔ)上積極發(fā)揮重點行政村“形象示范店”作用，以文化風俗為切入口，了解當?shù)鼗閼c、民俗等消費情況，建立完善紅白喜事聯(lián)絡制度，加強和理事會信息共享
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????祿豐綠緣合作社自2013年2月成立，于2014年經(jīng)縣、州公司推薦成為行業(yè)示范社申報合作社。合作社建有完善的“三會一經(jīng)理”（社員代表大會、理事會、監(jiān)事會、專職職業(yè)經(jīng)理
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，挖掘市場潛力，制訂并采取針對性舉措，為三季度“穩(wěn)銷量、提結(jié)構(gòu)”乃至全年工作目標落實提供強有力的支持。
二是挖潛力。積極和婚慶公司、紅白理事會溝通協(xié)調(diào)
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;切實提升職工安全素質(zhì)，增強預防和處理事故的能力。要求駕駛員嚴格執(zhí)行車輛“一日三檢”制度，做好卷煙防霉工作。發(fā)現(xiàn)車輛漏水現(xiàn)象及時匯報并進行維修，汛期提醒配送員不進
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檔案，根據(jù)市場需求，合理調(diào)整投放策略。
二是拓渠道。在轄區(qū)內(nèi)建立婚慶用煙信息聯(lián)系點，加強與村級紅白理事會的溝通聯(lián)系，搭建酒店、婚紗影樓
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;統(tǒng)一集中到煙站與理事長簽訂散煙收購專業(yè)化分級人員勞動合同書。?
通泉煙站烤煙合作社共聘用散煙收購專業(yè)化分級人員183名，聘用時間為兩個月，所聘人員懂烤煙級別
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;真正發(fā)揮黨員干部先鋒模范戰(zhàn)斗堡壘作用。
此次會議有縣局公司分管煙葉領(lǐng)導，縣煙辦、牛大場鎮(zhèn)府煙葉分管領(lǐng)導、煙葉股、煙葉站正副站長、各煙葉收購點點長合作社理事長共50余人參加。
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，內(nèi)容涵蓋許可證辦理事項、市場監(jiān)管動態(tài)、卷煙消費購買警示、重點售假戶信息曝光等內(nèi)容，在發(fā)揮消費風險警示功能的同時，不斷提高卷煙市場管控水平。
據(jù)悉，
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二是提高合作社的經(jīng)營能力。幫助合作社選擇具備一定管理能力的人員擔任理事長，推薦綜合素質(zhì)高、管理能力強的人員供合作社聘任；指導合作社實行有效的薪酬激勵方式，
