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，配備散煙分級(jí)臺(tái)、裝煙筐、樣品掛架等；制定專業(yè)化分級(jí)散煙收購(gòu)工作實(shí)施方案和考核方案，健全工作和考核機(jī)制，明確操作流程和崗位職責(zé)；從
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新型組織管理模式，確保各環(huán)節(jié)技術(shù)落實(shí)到位。
三是做好結(jié)合文章，完善管理模式。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量，研究制訂《煙葉生產(chǎn)二次考核方案
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，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。二是制定散葉收購(gòu)工作實(shí)施方案情況。制定散葉收購(gòu)工作實(shí)施方案和考核方案，確保各崗位按流程和職責(zé)開展工作。三是宣傳工作情況。采取開辦宣傳欄、致煙農(nóng)公開信
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一是強(qiáng)化績(jī)效考核，落實(shí)執(zhí)法辦案責(zé)任，提高執(zhí)法辦案的積極性和主動(dòng)性。縣局制定了詳細(xì)的二級(jí)考核方案，并嚴(yán)格對(duì)照考核細(xì)則逐項(xiàng)考核，對(duì)表現(xiàn)突出的員工
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財(cái)政稅收”、為全區(qū)烤煙工作“爭(zhēng)口氣”、為明年烤煙生產(chǎn)“爭(zhēng)指標(biāo)”等方面強(qiáng)調(diào)今年完成收購(gòu)目標(biāo)任務(wù)的重要性，明確今年烤煙收購(gòu)工作將嚴(yán)格按年初制定考核方案考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為此能否完成
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。并按照市局對(duì)品牌上柜考核方案要求，必須將其擺放于最顯眼的位置，按照各自價(jià)位依次排列。
六是開展評(píng)選和經(jīng)驗(yàn)交流。開展“優(yōu)秀終端店面形象戶”評(píng)選活動(dòng)，尤其對(duì)
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以渭南市煙草行業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)內(nèi)容為抓手，依據(jù)《員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考評(píng)考核方案》中應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核知識(shí)點(diǎn)，安排專人進(jìn)行詳細(xì)輔導(dǎo)，全方位透徹地講解公共部分和業(yè)務(wù)部分均需
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，同時(shí)認(rèn)真做好煙葉預(yù)檢封條、預(yù)檢袋、麻繩、麻線、麻片等預(yù)檢物資的準(zhǔn)備、調(diào)運(yùn)工作，保障收購(gòu)硬件齊備。
明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。縣級(jí)出臺(tái)《煙葉預(yù)檢考核方案
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、規(guī)范化和常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)“加強(qiáng)內(nèi)管與規(guī)范經(jīng)營(yíng)并重”的工作目標(biāo)。
五是要健全和完善考核機(jī)制，確保目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。按照既定目標(biāo)考核方案加強(qiáng)對(duì)各單位、各崗位考核，進(jìn)一步
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/人、普通烤房1250畝/人，聘用煙葉烘烤技師495人，并制定下發(fā)了《昆明市2013年煙葉烘烤管理考核方案》，明確了專職烘烤管理員、特別是烘烤技師工作任務(wù)及考核
