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，假冒卷煙依然存在，并未絕跡。因此，專賣執(zhí)法人員要深刻認(rèn)識假冒卷煙對市場經(jīng)濟(jì)的破壞性和對消費(fèi)者生命健康的危害性，自覺增強(qiáng)卷煙聯(lián)合打假工作的責(zé)任感和使命
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本要求，源于適應(yīng)新變化，才能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。科學(xué)調(diào)控市場，讓行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行始終處在良好狀態(tài)之中，是煙草行業(yè)發(fā)展重要使命，需要
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。
4.3扶貧責(zé)任
“惠民有愛”是云南中煙的企業(yè)使命。在紅土高原的孕育下，在家鄉(xiāng)人民的鼎力支撐中，云南中煙得以蓬勃發(fā)展，唯有努力回報社會才不負(fù)于一個
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中，在目標(biāo)管理中，把上級要求的工作目標(biāo)讓全員參與分配，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和使命感；在考核管理中，發(fā)揮考核的激勵作用，
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的負(fù)責(zé)任形象，提供堅(jiān)實(shí)的文化保障。
對內(nèi)，強(qiáng)烈的企業(yè)文化感知性，會讓行業(yè)六十幾萬名員工能更加清晰地認(rèn)識到行業(yè)的共同價值所在、行業(yè)的責(zé)任使命、行業(yè)的精神追求所在
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建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)按照何種要求去如實(shí)履行，充分體現(xiàn)了行為的必然性。對企業(yè)組織而言，是與企業(yè)的使命、愿景等內(nèi)容密切相關(guān)的；而對于員工而言，更多的則是與其
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更加清醒的認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展、推進(jìn)改革的緊迫感、動力感和使命感。
三是要堅(jiān)持開展廉政教育，定期組織法制講座
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等。
這個工程師QC小組成立于2009年1月。小組成員大多有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們以“同心協(xié)力齊攻關(guān)，持續(xù)改進(jìn)穩(wěn)質(zhì)量”為使命，積極作為，取得了
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，白頭到老！”
政治演講：“我希望追求平等，減少種族歧視！”
面試者：“我有責(zé)任感丶使命感丶一絲不茍丶
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使命，三年后他以一個先進(jìn)的共產(chǎn)黨員的身份回到了家鄉(xiāng)。熟悉而又陌生的家鄉(xiāng)讓張總感慨萬千：昔日的鄰居早已是“危樓”高百尺，轎車樓下停；可自己家仍然是
