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，在工作和生活上也更加思廉思進。
三年來，市局紀(jì)檢組監(jiān)察科發(fā)送廉政短信144條，接受人員21024人/次，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升
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為主，不法分子逃避打擊的方式更加多變、隱蔽。
節(jié)日期間正是卷煙消費的高峰期，也是不法分子違法經(jīng)營假煙的高發(fā)期，市煙草專賣局將繼續(xù)嚴(yán)厲打擊各類違法經(jīng)營假煙活動
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的意識應(yīng)比以往更加突出，決不是為訂貨而改善客戶關(guān)系的暫時行為，而應(yīng)是長期致力于改善客戶關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定的以服務(wù)為中心的關(guān)系，從而實現(xiàn)銷售
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工作和生活上也更加思廉思進。
三年來，市局紀(jì)檢組監(jiān)察科發(fā)送廉政短信144條，接受人員21024人/次。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，全市煙草系統(tǒng)黨員干部
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，完善舉措，相繼集中整改3處安全隱患、責(zé)成有關(guān)部門限期整改2處安全隱患。更加筑牢了全局安全生產(chǎn)防范體系。
聯(lián)合大檢查合并照
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;以嶄新的面貌開啟“十二五”的新征程。
三是提升能力。要求大家在新的一年中更加注重學(xué)習(xí)與能力的提高，通過舉辦活動、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，不斷提高干部職工的工作能力與
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中的價值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則，充分運用職工喜聞樂見的文化載體，讓江蘇煙草企業(yè)精神入耳、入腦、入心，使16字精神更加深入基層、深入實際
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，就是要求員工從自身做起，強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，對貫標(biāo)工作更加重視，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要加嚴(yán)肅；要變職能管理為流程管理，變
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的意識，主動宣傳“假、非、私”卷煙的危害，帶動周邊零售戶共同抵制違法經(jīng)營行為，營造更加公平健康的卷煙市場環(huán)境。
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了2011年工作目標(biāo)，即確保煙葉種植面積59萬擔(dān)，收購煙葉155.5萬擔(dān)，卷煙市場凈化率達到98%以上，“兩煙”經(jīng)營秩序更加穩(wěn)定規(guī)范。
瞿赫之
