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差異性的自動校驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)精確匹配，有效提升工作效率，促進(jìn)了市場信息采集工作的規(guī)范開展。
下一步，西安市局（公司）
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電機(jī)，使用變頻器按需求匹配電機(jī)功率；倡導(dǎo)使用節(jié)能型照明燈，隨季節(jié)調(diào)整定時(shí)啟停時(shí)間，杜絕長明燈；做好環(huán)保設(shè)施管控，認(rèn)真
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部委員會，下設(shè)機(jī)關(guān)、專賣、業(yè)務(wù)3個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)支部與科室協(xié)調(diào)匹配，嚴(yán)格支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署
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，進(jìn)一步細(xì)化《終端資源要素表》，開展頭腦風(fēng)暴與小組數(shù)據(jù)驗(yàn)證，明確可識別的標(biāo)簽，建立與標(biāo)簽相匹配的數(shù)字化指標(biāo)庫。聚焦終端要素定位不清晰、數(shù)據(jù)導(dǎo)入平臺缺
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，根據(jù)車輛車型、品牌、顏色等特征，模擬人臉識別系統(tǒng)將涉案車輛與嫌疑車輛庫進(jìn)行匹配，相似度達(dá)到設(shè)定閥值時(shí)系統(tǒng)會自動預(yù)警，從而準(zhǔn)確鎖定違法運(yùn)輸車
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，扎實(shí)開展理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)、開辦職工夜校、業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結(jié)合的方式，缺什么補(bǔ)什么，著力解決能力素質(zhì)不匹配高質(zhì)量發(fā)展要求的問題
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監(jiān)管對象查找的精準(zhǔn)度，做到對象精準(zhǔn)、覆蓋全面、任務(wù)匹配。
四是緊盯專賣隊(duì)伍素質(zhì)提升不放松。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，針對薄弱點(diǎn)，有針對性地開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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;按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”原則，精準(zhǔn)界定安全職責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利相匹配，形成齊抓共管的“網(wǎng)格化”安全工作格局，真正把各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處
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”；采取人才與項(xiàng)目匹配的方式，成立黨員突擊隊(duì)，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系點(diǎn)、黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
圍繞人本管理
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貨源投放糾偏作用，提升供需匹配水平。同時(shí)各單位要以“互聯(lián)網(wǎng)+專賣”新模式建成落地為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集、分析、應(yīng)用，建立全程監(jiān)管、全域感知、全員
