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作業(yè)安全專題培訓(xùn)、交通安全專題培訓(xùn)，強(qiáng)化青年安全知識儲備，做到“四不傷害”；注重安全文化培訓(xùn)，營造“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”“安全重于泰山”的工作氛圍
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、保證產(chǎn)品質(zhì)量，贏得了廣大客戶的信任，全力跟隨客戶需求，不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)。曾被評為 “宜昌市最佳文明單位”、“湖北省最佳文明單位”、“全國安全文化
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安全生產(chǎn)事故、實(shí)現(xiàn)全市系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要途徑，以安全文化指引人、熏陶人、改變?nèi)恕⑺茉烊?#xff0c;讓安全化春雨，潤物細(xì)無聲。“婆婆嘴”常提醒 讓安全理念入腦入心“我
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碰硬”的態(tài)度，深入開展部門重大事故隱患專項(xiàng)排查整治，推動(dòng)部門安全文化理念形成，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)責(zé)任措施，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，以
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交流活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建高分通過市級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)競賽“月度之星”和“季度之星”、涪陵區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等“最美追趕者”競相涌現(xiàn)。班組建設(shè)不止
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建設(shè)成果發(fā)表交流活動(dòng)＂一等獎(jiǎng)，卷包車間生產(chǎn)甲班和動(dòng)力車間設(shè)備專業(yè)班分獲二等獎(jiǎng)，工廠安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建高分通過市級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
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;建立長效機(jī)制，培育安全文化，力求多出亮點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平再上新臺階。一要加強(qiáng)宣傳，普及理念。要充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，多載
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，逐步構(gòu)建并得到完善，有效保障了南纖公司生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定運(yùn)行。“沒有安全就沒有南纖的一切。”安全歷來是三纖公司董事會及南纖公司管理者最為重視的領(lǐng)域之一。多年來對“安全文化”的深耕
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月”并沒有終點(diǎn)，豐富多彩的活動(dòng)形式是精心敲打出的安全“木魚”，持續(xù)營造出“事事從細(xì)、處處規(guī)范、人人自覺”的企業(yè)安全文化。尤其是要注重日常的安全管控，讓“宣、查
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安全文化理念根植在員工內(nèi)心，以各種員工喜聞樂見的形式開展安全相關(guān)文化活動(dòng)，讓員工自覺接受并踐行安全理念。在宣傳上深挖安全生產(chǎn)力，通過各種平臺、媒體及宣傳陣地
