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;項目計劃從現(xiàn)有的義工資源中招募控?zé)熈x工，或與相關(guān)單位進行合作，成立控?zé)熤驹刚哧犖?#xff0c;專門致力于宣傳二手煙相關(guān)知識，提倡盡早戒煙和不要在公共場所吸煙
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職工群眾提供各項“微服務(wù)”的做法，應(yīng)大力提倡。
千萬不要小看這些“微服務(wù)”。正是這一張張小小的“民情聯(lián)系卡”，承載了黨員干部的莊嚴(yán)承諾，架起了與職工群眾
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是嚴(yán)守會議紀(jì)律。提倡少開會，開短會，不開無準(zhǔn)備的會，不開無結(jié)果的會。參加會議人員須提前10分鐘到會場，必須關(guān)閉手機或保持靜音，不準(zhǔn)
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，執(zhí)法者與被管理者不是敵我矛盾，不存在仇視，這就要求我們執(zhí)法者在執(zhí)法的過程中講究執(zhí)法策略，對絕大多數(shù)的監(jiān)管對象提倡柔性執(zhí)法，親情式執(zhí)法
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的活法，或者對生活都有不同的理解。在提倡精神文明的今天，戒煙已被許多人接受，他說自己又何必吸煙呢？他認(rèn)為自己不吸煙至少可以減少“吞云吐霧”造成的空氣
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，新煙為青年員工提供豐富的成長成才平臺，青年員工要抓住機遇，努力提高自身實力、立足崗位，以主人翁的身份扎實提高技術(shù)、提倡服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，真正成為
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，要求從我做起，從今天做起，提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制浪費行為。在單位職工食堂張貼節(jié)約糧食宣傳畫，引導(dǎo)廣大員工養(yǎng)成健康
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，也是干好工作的幫手。 現(xiàn)在，人們提倡“快樂工作法”，就是要在工作中找到快樂，在快樂中工作。作為煙草人，在平凡的崗位上要學(xué)會快樂
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;大力提倡“我為人人、人人為我”的思想。時時以我為中心，從身邊做起，增強保護意識，提高自我保護能力。安全管理部門要不斷探索和研究，建立和完善一整套
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，或者是一只漂亮的環(huán)保袋。這一做法的初衷，就是提倡環(huán)保，節(jié)約資源，杜絕污染。
環(huán)保，從我做起
這家小超市的主人叫張榮
