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、工作質(zhì)量、文明執(zhí)法、廉潔自律、勤儉節(jié)約六個(gè)方面認(rèn)真深刻反省自查。加大監(jiān)督管理考核力度，提高監(jiān)督整體效能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追究到底，絕不姑息。
四是促維權(quán)、重示范
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煙農(nóng)戶的相關(guān)信息進(jìn)行了抽查核實(shí)，切實(shí)做好合同簽訂過(guò)程中的監(jiān)管。
五是加強(qiáng)合同管理考核。分公司對(duì)各煙站、合作社合同管理工作進(jìn)行細(xì)化考核，考核中實(shí)行煙站技術(shù)員對(duì)煙站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)
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月底前完成收購(gòu)任務(wù)。
七要加強(qiáng)檢查考核。加強(qiáng)合同簽訂、物資供應(yīng)、移栽進(jìn)度、移栽質(zhì)量的管理和考核，對(duì)未按規(guī)定和要求完成任務(wù)的，嚴(yán)格按績(jī)效考核方案掛鉤考核。
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，尤其要采取有效措施加強(qiáng)苗床溫濕度管理及育苗專業(yè)戶、科技員的管理考核，確保烤煙最佳節(jié)令培養(yǎng)充足的適齡壯苗；三是要做好品種純化工作，凡是零星育苗或營(yíng)養(yǎng)袋苗
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;確保全年通過(guò)復(fù)烤公司考核驗(yàn)收。
2.各部門要提前制定好2014年度設(shè)備檢修安全管理方案，確保檢修工作安全。
3.安全科修訂后的《畢節(jié)復(fù)烤廠安全目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法》即將下發(fā)
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信息化管理系統(tǒng)，保證大田生產(chǎn)物資基本實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存，同時(shí)，將物資管理納入生產(chǎn)過(guò)程管理考核；全面實(shí)行煙用物資套餐制供應(yīng)，對(duì)不實(shí)行套餐的種植
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;表彰了2013年度目標(biāo)管理考核取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位；各直屬單位與市局簽訂并遞交了黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、平安綜治和計(jì)劃生育責(zé)任狀。
市公司副經(jīng)理鄭新強(qiáng)主持會(huì)議，市局領(lǐng)導(dǎo)
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武裝煙農(nóng)頭腦，統(tǒng)一煙農(nóng)思想。為了增強(qiáng)宣講效果，該縣局（分公司）把宣講工作納入各部門、煙站（點(diǎn)）全年雙目標(biāo)管理考核范圍
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烤煙科技員的管理考核工作，提高烤煙科技員的技能及服務(wù)水平，陸良縣2014年的烤煙科技員招聘工作由各栽煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自主實(shí)行。但要求各鄉(xiāng)（
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員工專業(yè)技能，建立健全管理、考核、激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，不斷提高員工服務(wù)水平和工作效率，為年度煙葉工作順利啟動(dòng)和平穩(wěn)推進(jìn)奠定
