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，自由裁量權(quán)的行使暴露出一些弊端，比如處罰比例不一、重視合法性而忽視合理性等。
“徒善不足以為政，徒法不能以自行。”河南省局副局長(zhǎng)張亞賓說(shuō)，
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;真正達(dá)到規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化卷煙環(huán)境、維護(hù)客戶合法權(quán)益的目的。
讓制度入耳入腦入心，關(guān)鍵是要提高隊(duì)伍素質(zhì)。江蘇省局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，連續(xù)七年對(duì)專賣戰(zhàn)線
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做出優(yōu)異成績(jī)。
二是強(qiáng)化制度約束。要牢固樹(shù)立法治理念和底線思維，拍板決策、想問(wèn)題做事情都要首先以必須符合法律法規(guī)和各項(xiàng)制度規(guī)定為前提。要堅(jiān)持法律制度面前沒(méi)有特權(quán)、法律制度約束沒(méi)有例外
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民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益，健全完善制度機(jī)制；同時(shí)重點(diǎn)圍繞公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽(yáng)光執(zhí)法、文明執(zhí)法，便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全
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、程序合法的基礎(chǔ)上，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，制定內(nèi)部退養(yǎng)制度，對(duì)達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)條件的員工辦理內(nèi)部退養(yǎng)并實(shí)施管理，直到正式退休
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基本知識(shí)，全心全意為零售戶服務(wù)，倡導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)零售戶合法利益，提升12313煙草市場(chǎng)監(jiān)管舉報(bào)投訴電話知曉
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團(tuán)，成為朋友，還可以避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，低價(jià)出售等等自殺行為，有效保衛(wèi)自己的合法利益。
人類在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果我們還
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，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，明責(zé)知責(zé)、盡職盡責(zé)，盡心盡力，讓一切工作都合法合規(guī)，按制度辦事，讓一切訴求都順暢表達(dá)，按規(guī)矩行事
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、擅自收購(gòu)囤積和非法運(yùn)輸煙葉等涉煙違法犯罪行為，確保節(jié)日期間煙草市場(chǎng)規(guī)范有序，維護(hù)好國(guó)家利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益。近日，云南會(huì)澤縣局結(jié)合實(shí)際，在全縣
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造成負(fù)面影響。只有傾心為信訪人著想，才能消除誤會(huì)，取得其他信任，促使其通過(guò)合法途徑解決。從信訪人的角度考慮問(wèn)題，合理的要求研究解決，
