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，通過拉練和集訓(xùn)提升隊員們的凝聚力和執(zhí)行力，為專賣工作的開展打下牢固基礎(chǔ)。
不僅加強硬技能，還得緊抓軟素質(zhì)，只有技藝雙馨的隊伍才提得起這把打假利劍
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注意要點三：不能急于求成
煙草企業(yè)參與微博營銷的最主要目的是要與粉絲們建立牢固的關(guān)系，提升粉絲們對自己的企業(yè)及其品牌的認可度，培養(yǎng)粉絲們對企業(yè)及其品牌
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，樹立廉政形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說紀(jì)律是尺度、奉獻是境界，廉政是道德，否則就會其身不正，雖令不從。為此，“一把手”要牢固樹立
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安全關(guān)系消費者利益，關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展，關(guān)系行業(yè)形象”，要求行業(yè)牢固樹立“兩個至上”共同價值觀，站在講政治、講責(zé)任、講大局的高度，
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;就會影響到卷煙品牌的原料保障，知名品牌的市場培育就會成為空談。尤其在“532”、“461”品牌規(guī)劃落實中，需要優(yōu)質(zhì)煙葉做牢固基礎(chǔ)，這就需要始終把煙農(nóng)利益
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為重要內(nèi)容，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的反腐倡廉教育工作。使廣大黨員干部進一步牢固樹立了“六公、六民、六新”理念，筑牢了拒腐防變的思想防線。為保證效果，要還
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的重要作用；更重要的是，牢固樹立責(zé)任意識，以高度的責(zé)任感做好煙草企業(yè)檔案管理工作，才能在當(dāng)今充滿誘惑的市場經(jīng)濟時代義無反顧地投入到檔案工作中
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共進，濟南卷煙廠牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，以“不拘一格、激勵成才”的人才理念為引領(lǐng)，建立完善多渠道的人才引進機制、干部隊伍的競爭擇優(yōu)機制、分類管理
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縣級局工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，調(diào)動基層專賣管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進基層工作水平和能力的不斷提高。
五是牢固樹立行業(yè)良好社會形象。要通過縣級局創(chuàng)優(yōu)活動的開展
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，以正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容，廣泛開展廉潔從政的主題教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀。依據(jù)層級，分開層次，有針對性
