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貿(mào)易商已經(jīng)找到了應(yīng)對這種前所未有的形勢的解決方案，再次證明了煙草在危機時期的卓越彈性。2021年，全球煙葉市場走出了水深火熱。可以說現(xiàn)在是煙草行業(yè)最有趣的時候，
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我們再次溝通時，家人的口風略有松動。“我們這幾天動員了全家人一起商量。大家覺得你的想法很不錯，只是實施起來不容易。”我爸聽起來已經(jīng)有了初步想法。最后我們決定照舊發(fā)放喜煙
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吸煙。老師一定要以身作則，不要在學生面前吸煙，這也是預防青少年吸煙非常重要的一個部分。再次如果老師發(fā)現(xiàn)吸煙的中學生，千萬不要簡單只做處罰，更重
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余座烤房開展試驗示范。煙區(qū)各單位積極加大研究和應(yīng)用力度，逐步擴大“云烘烤”覆蓋面。今年，“云烘烤”平臺再次升級，標準更統(tǒng)一、操作也更簡單。 新烤房可以拆卸
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品牌，無一不是文化上的“強者”。如今，行業(yè)新的競爭高潮的到來，對于許多品牌來說，文化再次成為品牌實現(xiàn)破局的切入點和關(guān)鍵點，而像黃金
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個人撤回通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的電子煙廣告。此次兩部門的行動方案再次強調(diào)落實國家市場監(jiān)督管理總局和國家煙草專賣局聯(lián)合印發(fā)的相關(guān)政策文件，要求各地執(zhí)法部門全面清理互聯(lián)網(wǎng)改頭換面、變相銷售電子煙行為
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個人撤回通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的電子煙廣告。此次兩部門的行動方案再次強調(diào)落實國家市場監(jiān)督管理總局和國家煙草專賣局聯(lián)合印發(fā)的相關(guān)政策文件，要求各地執(zhí)法部門全面清理互聯(lián)網(wǎng)改頭換面、變相銷售電子煙行為
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。再次，要嚴格考核管理。考核是最好的指揮棒。員工考核說起來簡單做起來難。如何通過合理的考核管理來調(diào)動人的積極性，是每個企業(yè)一直在思考和創(chuàng)新的課題。筆者認為，考核
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，我們要做的恰恰就是讓那些選擇了電子煙的人再次回頭選擇卷煙產(chǎn)品。能不能做到？別著急否認，也別著急投降，不試試看怎么知道沒有“彎道超車”的可能呢
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，沒有叫累，臉上洋溢著夢想成真的幸福笑容，“拓荒牛”再次出發(fā)，猶如奔騰不息的紅河水，勢不可擋！紅河煙草產(chǎn)業(yè)園曾經(jīng)還有
