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，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)性、民主型、廉政型的干部職工隊(duì)伍。
二是責(zé)任落到位，評(píng)價(jià)提升常態(tài)化。對(duì)照標(biāo)兵單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)際，圍繞創(chuàng)建內(nèi)容，
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行為規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范與黨風(fēng)廉政規(guī)定作為員工行為標(biāo)準(zhǔn)的“紅線”，加強(qiáng)各崗位員工的崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，為基層員工掀掉職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的“溫床”，培植健康安全的工作“土壤”。注重加強(qiáng)
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游戲，快樂(lè)傳真、勇于承擔(dān)責(zé)任，呼啦圈傳遞共同體悟協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)一心考驗(yàn)工作中的默契；感恩企業(yè)，走進(jìn)廉政文化室參觀學(xué)習(xí)，
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，區(qū)局通過(guò)制作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)卡，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理手段不斷警醒自己提高自律意識(shí)。
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2015年度效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行了匯報(bào)。報(bào)告從貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、專賣管理、服務(wù)營(yíng)銷、煙葉生產(chǎn)、安全責(zé)任落實(shí)、精準(zhǔn)扶貧等方面就隴南
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，切實(shí)保障煙農(nóng)、客戶的知情權(quán)、申辯權(quán)和監(jiān)督權(quán)。規(guī)范執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，防止自由裁量權(quán)濫用，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)能力
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，著力抓好黨員思想教育、著力抓好作風(fēng)建設(shè)、著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力在服務(wù)大局上有新突破；四是聚焦主業(yè)，圍繞“定好一個(gè)目標(biāo)、栽好一棵煙，
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樹(shù)立服務(wù)群眾觀念，層層簽訂廉政承諾書(shū)，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查、分級(jí)人員監(jiān)管考核力度，以鐵的紀(jì)律維護(hù)廣大煙農(nóng)利益和保障煙葉正常收購(gòu)秩序；堅(jiān)持原收原調(diào)
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;化“軟”為“硬”。在績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用中，加大“一票否決”力度，變“軟扣分”為“硬處罰”。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、安全工作等方面不達(dá)標(biāo)，均實(shí)行“一票否決
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工作的各個(gè)方面，目標(biāo)的設(shè)定必須覆蓋企業(yè)管理的全方面。不僅要科學(xué)合理的設(shè)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)管理的各項(xiàng)目標(biāo)，也要對(duì)廉政建設(shè)、安全維穩(wěn)等方面進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定。同時(shí)，要注重目標(biāo)
