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一線技術(shù)骨干,是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。煙草企業(yè)黨政工團(tuán)重視支持,基層部門充分認(rèn)識重要性,廣大職工尊重理解,相信一線技術(shù)骨干們在煙草的大家庭里
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各種烤煙收購調(diào)撥會議上,宣傳門崗檢查的重要性,爭取有關(guān)部門、人員的理解與支持,確保關(guān)部門、人員自覺接受檢查,嚴(yán)格遵守門衛(wèi)驗(yàn)放登記制度。
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組長的節(jié)水小組。小組成員共8人,負(fù)責(zé)前期調(diào)研和組織策劃工作。小組成立之初,有些工人師傅不太理解:“我每天這樣用水,能浪費(fèi)幾個(gè)錢啊!
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科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,把人力資源當(dāng)作企業(yè)的第一資源,認(rèn)真研究人,真正做到理解人、幫助人,在進(jìn)人渠道上,堅(jiān)持
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,以及結(jié)算方式。
二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀以指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,把人力資源當(dāng)作企業(yè)的第一資源,認(rèn)真研究人,真正做到理解
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的,將組織再學(xué)習(xí)、再理解、再提升,切切實(shí)實(shí)保障“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作的成效。
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;吸煙不小心會引發(fā)爆炸,千萬不能在樓里抽煙。”禁煙巡查員小梁告訴記者,經(jīng)過這幾年的努力,現(xiàn)在大部分吸煙者對他們的禁止吸煙勸導(dǎo)工作都能給予理解和配合,
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人理解,但是如何詮釋一些抽象的名詞,就需要食客也具備些想象力了。比如“自然和領(lǐng)空權(quán)”這道菜是用蕁麻和大黃的莖制作的,至于這兩種食材和領(lǐng)空權(quán)有什么關(guān)系
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;跟著車間里的年輕敬業(yè)的操作工蔣守勇當(dāng)起了“徒弟”。
由于孫守志師傅年齡偏大,沒有受過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),所以剛開始設(shè)備的操作控制原理讓他理解起來自然有些吃力。但孫師傅有
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商家經(jīng)常使用的技巧之一。日常經(jīng)營中注意傾聽是對他人的尊重,也是對自己的尊重,是理解與寬容,是修養(yǎng),是一種美德,更是一種生活的藝術(shù)