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、賣點等。考慮到店鋪剛剛搬遷資金緊張，加上對賣煙沒有多大信心，我還是拒絕了訂購。“李老板，這款卷煙的批零差價很大，毛利很高。這不馬上就要到元旦和春
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，一個淘寶店主前來求職，當表示不能在工作時放棄辛苦創(chuàng)立的小店時，其他老板均表示懷疑和不接受，只有陳歐接受這種想法，表示能鼓勵員工在不影響工作
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遍，然后說“需要拿到里屋讓老板鑒定一下”。過了一會兒，工作人員拿著煙出來說：“煙是真的，不過只能五折收。”她只好把煙提回家。過了幾天，家里
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著名的酒店經(jīng)營者或餐館老板向國會主席提起“禮貌之選”計劃，以及該項目如何帶來商業(yè)意義。
哥斯達黎加餐飲商會和酒店商會忠實地擁護煙草業(yè)公開陳述的觀點。在2000年6月的國會
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裙帶關(guān)系等不正之風，打開了競爭、以能力業(yè)績晉升的良好風氣。這一點極大激發(fā)了各級員工的創(chuàng)造熱情，使三星企業(yè)至今充滿活力和進取精神。三星公司老板李秉喆、眾多親戚在三星服務
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的經(jīng)營者王老板說，由于網(wǎng)吧客人以男性為主，許多人都抽煙，所以網(wǎng)吧此前對抽煙者管理并不嚴，但現(xiàn)在因為一支煙而可能與客人發(fā)生沖突，不僅影響
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的老板張建國覺得有點兒摸不著頭腦，與自己每周都見面的順義區(qū)煙草專賣局（公司）配送人員最近說話越來越客氣了。
在順義區(qū)，有這種感覺的不只是張建國
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20-50歲之間，年收入在五萬元以上，職業(yè)多為白領(lǐng)或個體老板，也有個別女性吸食雪茄煙。
（二）雪茄煙零售終端狀況
2012
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了超市聲譽，這一觸即發(fā)的矛盾被他倆化解。兌現(xiàn)了“應訴”承諾，消費者、個體老板雙雙豎起大拇指。在我們隊伍中，還有很多都像王軍文、石紅益、首勇這樣的優(yōu)秀員工
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“卡隆公司三周年慶暨奧登堡葡萄酒中國區(qū)總代授權(quán)續(xù)簽儀式”的盛典。
在董事長陳文才的辦公室墻上赫然懸掛上一塊新的牌匾“以友為榮”。“這不是一塊普通的牌匾，它是陳老板不同人生階段的座右銘
