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推進廉潔作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)，嚴格落實紀律約束，堅持推進問題整改，不斷提升廉潔作風(fēng)水平。
會議要求
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整改落實、活動總結(jié)與精益管理的關(guān)鍵舉措相結(jié)合，著力在完成年度任務(wù)目標、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、從嚴管理干部、嚴肅黨的紀律等方面取得新突破；
二是切實
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”和黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和干部隊伍管理。四是凝心聚力、真抓實干，抓好當(dāng)前各項重點工作。要緊緊圍繞省局（公司）“三個堅定
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抓好規(guī)范建設(shè)；二要堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)；三要堅持不懈抓好紀律約束；四是堅持不懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；五是堅持不懈的抓好改革與發(fā)展的關(guān)系
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規(guī)范化管理不動搖，推進各項工作不松懈；四是抓好黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，他希望會煙領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，抓住機遇，帶領(lǐng)會煙廣大干部
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和國家局的九條要求。二要落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，各直屬單位主要負責(zé)同志和省局機關(guān)各部門主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，抓好本單位、本部門中央八項規(guī)定和國家局九條要求
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升級、卷煙營銷創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范和廉政建設(shè)、企業(yè)文化和諧建設(shè)“四大工程”，深刻認識貫徹新《條例》的重要意義，切實提高做好干部人事工作的自覺性和緊迫性。要深刻理解新《條例
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圍繞“卷煙上水平”、謀劃“三大課題”戰(zhàn)略任務(wù)和推進煙葉生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級、卷煙營銷創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范和廉政建設(shè)、企業(yè)文化和諧建設(shè)“四大工程”，深刻認識貫徹新《條例》的重要意義，切實
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年度考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進行嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
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;加大干部的日常管理監(jiān)督力度；嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決糾正干部管理中的“寬”和“軟”的現(xiàn)象，切實強化干部隊伍管理。
