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場(chǎng)景，還是一家人喜慶團(tuán)聚的餐桌，這些熱鬧場(chǎng)景一下子把大家?guī)氲竭^節(jié)的喜慶氣氛中，這又是“加多寶”對(duì)情境廣告的精彩運(yùn)用，重點(diǎn)訴求的是“過吉祥年
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，還要掌握技術(shù)技巧，那么借船過河、投石引路無疑是一個(gè)好的辦法。重慶煙草工業(yè)公司黔江分廠動(dòng)力車間每月2次的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)值得借鑒，他們讓員工當(dāng)主講人，以
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都必須做好，對(duì)員工的要求也越來越高，一人兼數(shù)職的現(xiàn)象比比皆是，因此要通過培訓(xùn)、競(jìng)賽等形式，推進(jìn)“一崗多能”建設(shè)，培養(yǎng)多面手
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塊基石。多年來煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施滯后一直是制約煙葉持續(xù)發(fā)展的瓶頸，因此加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入已成當(dāng)務(wù)之急。“授人以魚不如授人以漁！”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心、支持
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，更遑論新品牌卷煙了。
若單就卷煙品牌卷煙結(jié)構(gòu)而言，城區(qū)卷煙市場(chǎng)的確是較之農(nóng)村卷煙市場(chǎng)強(qiáng)了不知多少倍。甚至有很多不明就里的人就會(huì)喊著：只要有了城區(qū)卷煙市場(chǎng)
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的制作、投標(biāo)人資質(zhì)審核、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程，直至工程完工后的驗(yàn)收，法制員全程參與，并出具書面法律審核材料，定期向上級(jí)法規(guī)部門報(bào)備材料，主動(dòng)
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專業(yè)合作社更是得到了國家煙草局領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定。
2010年8月，國家煙草專賣局局長姜成康視察寧鄉(xiāng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)時(shí)，對(duì)寧鄉(xiāng)的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)給予了很高的評(píng)價(jià)。他說
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理論，影響人積極性的因素按功能不同可分為激勵(lì)因素和保健因素，激勵(lì)因素是指可以使人得到滿意和激勵(lì)的因素，比如賞識(shí)、提升等，保健因素是指防止組織
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，從制度、機(jī)制上研究治本的對(duì)策，嚴(yán)格抓好制度落實(shí)，努力做到“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督。”具體講
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門面房，今年手頭存款多了，又推倒了磚瓦房，建起了現(xiàn)在的3層小洋樓。師西政一家4口人兩個(gè)孩子，大孩剛大學(xué)畢業(yè)分在寺坡醫(yī)院上班，小孩還在
