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安全值班制度，要求值班人員做到不脫崗、不缺位24小時值班制，防止安全事故的發(fā)生。
三是層層簽訂責任狀。對參加煙葉收購的人員、入戶預檢人員、聘請的臨時人員、煙葉打包人員
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設(shè)施到位、隱患整改到位、安全培訓到位”的要求，對各收購站（點）的車輛安全、倉庫安全設(shè)施、物資管理、電源線路、消防器材、安全臺帳記錄、人員安全教育、值班責任落實
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；逐步增強員工的安全意識，提高自救能力。
四是加強值班，解決問題。堅持雙崗輪流值班制，值班人員確保24小時在崗，及時把握情況
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措施，隨時準備應戰(zhàn)。
四是切實抓好帶班值班。啟動了值班制度，由班子成員帶隊，各科室人員為成員，實行24小時值班制度。同時，其他人
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執(zhí)行情況，嚴禁公車私用、“酒駕”等違紀違法行為發(fā)生。
四是強化日常安全管理，全面排查各類安全隱患。工作專班實地抽查值班和“五關(guān)三清”執(zhí)行情況，把“24小時值班
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;深入基層，加強協(xié)調(diào)，及時化解重點矛盾。
加強值班，暢通信息。嚴格落實領(lǐng)導帶班制度，制訂《武定縣分公司應急值班表》實行24小時值班
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生產(chǎn)安全度汛。
二是加強值班，確保信息暢通。加強應急值班，堅持24小時值班制度，同時加強與氣象部門溝通，及時準確了解氣象信息，
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，搞好災區(qū)零售戶的服務工作，滿足市場供應。
六是強化雙崗值班。落實24小時雙崗值班和領(lǐng)導在崗帶班制，值班人員加強對汛情的巡查，發(fā)現(xiàn)汛情
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危險區(qū)域，并制訂了拜訪、送貨應急處理措施，確保單位和員工生命財產(chǎn)安全。
四是加強值班制度。制訂值班表，堅持24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度，加強
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不穩(wěn)定事件發(fā)，馬龍分公司通泉煙站加強“五一”節(jié)期間安全工作。
一是召開“五一”節(jié)安全工作專題會議，確定各點值班人員，堅持站點值班制，實行
