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;大規(guī)模開展教育培訓(xùn)。
做好考核和師資隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)檔案,積極構(gòu)建考核評(píng)價(jià)機(jī)制和質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,嚴(yán)格考核,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。加強(qiáng)師資隊(duì)伍
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百日活動(dòng)”。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立以單位一把手為組長,分管經(jīng)理為副組長,機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并從各部門抽調(diào)9名干部職工形成四個(gè)工作專班,
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百日活動(dòng)”。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立以單位一把手為組長,分管經(jīng)理為副組長,機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并從各部門抽調(diào)9名干部職工形成四個(gè)工作專班
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;開展調(diào)研,摸清現(xiàn)狀,理順基層組織架構(gòu),確保工作有人抓、活動(dòng)有人管,專人負(fù)責(zé),有計(jì)劃進(jìn)行,不流于形式。
健全各項(xiàng)
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。按照文件要求,逐步開展各類應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案的演練,提高處置應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
建立健全應(yīng)急救援隊(duì)伍。按照專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、滿足需要的原則,
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一線調(diào)查研究,結(jié)合所在部門實(shí)際,試點(diǎn)推行“基層支部——我來講黨課”活動(dòng),積極促進(jìn)主動(dòng)自覺實(shí)踐學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)爭活動(dòng)。
健全基層黨組織包括黨小組學(xué)習(xí)制度
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煙廠2012年以來在夯實(shí)基礎(chǔ)管理、著力管理創(chuàng)新,健全整頓規(guī)范工作長效機(jī)制,深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”方面所做的努力給予充分肯定,認(rèn)為各卷煙廠在工作過程中,能
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;努力從源頭上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
以機(jī)制健全為著力點(diǎn)。通過完善由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,鞏固預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制,夯實(shí)防控工作基礎(chǔ)
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;在深入調(diào)查研究、準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和卷煙消費(fèi)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,健全完善品牌培育發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步明確品牌發(fā)展的工作重點(diǎn),做大品牌規(guī)模,提升品牌價(jià)值
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承諾書,規(guī)范員工自覺遵守國家保密法律法規(guī)及行業(yè)保密規(guī)章制度。
二是健全組織機(jī)構(gòu)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”原則