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;隱居利益鏈頂端的制假幕后老板李某則坐陣千里之外長途遙控指揮。
就在李某等人以為萬無一失時(shí)，他們的行動(dòng)被藍(lán)山縣公安局治安大隊(duì)掌握。治安大隊(duì)開展雙線偵查，安排專案特情貼靠
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，在吸收借鑒包括麗江在內(nèi)一切培育產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷提升產(chǎn)業(yè)培育能力，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
??? 張登亮指出，千里之行，
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上的確可以有所差異，比方說布置、排隊(duì)結(jié)賬是否舒服等，但是絕大部分消費(fèi)者“千里迢迢”去某家超市，就是因?yàn)槠鋬r(jià)格便宜。這也是為何國內(nèi)的農(nóng)工商會(huì)安排班車接送地處較遠(yuǎn)
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;以下簡稱重?zé)熚锪?#xff09;獲得了近90項(xiàng)榮譽(yù)。
決勝千里，文化致勝。這些榮譽(yù)離不開企業(yè)文化的支撐。
“厚德載物，和暢其流”是重?zé)熚锪鞒闪⒅跆岢龅钠髽I(yè)文化理念
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巨大的力量。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。大海的壯麗宏闊往往來自于小聲不息的細(xì)流。
雷鋒雖然沒有什么力挽狂瀾的偉業(yè)，也沒有
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;俯視仰望，處處皆如美畫一卷。
陽山的桃花驚艷了，陽山的桃花聞名了，傳說也從塵封的老人嘴里流傳千里。相傳，陽山本來是沒有桃花的，
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煙草在線專稿 “千里之行，始于足下”，在煙站短暫而又充實(shí)的工作，對走上工作崗位有著重大意義。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律、單位規(guī)章制度
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新高度。
新年應(yīng)有新思維新理念。時(shí)代發(fā)展日新月異，社會(huì)進(jìn)步一日千里。在大發(fā)展大變革大調(diào)整的今天，要想在洶涌澎湃、百舸爭流的前進(jìn)浪潮中不被淘汰出局，勇做時(shí)代
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樹立解決問題或矛盾不推、不拖、不躲、不繞的“四不”意識(shí)。只有如此，才有可能對問題及早發(fā)現(xiàn)、及早解決、及早化解，避免出現(xiàn)“小洞不補(bǔ)、大洞吃苦”“千里之堤，
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突破，做好人才的培養(yǎng)與配套。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局的基礎(chǔ)上，人才的培養(yǎng)與配套是至關(guān)重要的，“千里馬常有，而伯樂不常有”的格言不能用于文化，
