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”“感恩”文化和內(nèi)管制度有機(jī)結(jié)合做為培訓(xùn)內(nèi)容也是這次培訓(xùn)的亮點(diǎn)。大家認(rèn)為：授課內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明，理念新穎，目的明確，是一堂生動的現(xiàn)實(shí)教育課，
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的知識、豐富我們的智慧、增長我們的見識，讓我們具備解決問題的能力，學(xué)會從解決問題中尋求快樂感、滿足感、成就感！
要常懷有一顆懂得感恩之心。一個不思進(jìn)取的人
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、感恩、奮進(jìn)，珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境，提高自身業(yè)務(wù)技能，與企業(yè)共同成長。
會議要求廣大團(tuán)員青年要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩煙草人吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，做到
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一是要求全體專賣人員樹立全心全意為商戶服務(wù)理念，加強(qiáng)理想信念、大局意識、法紀(jì)意識教育，加強(qiáng)“四個三”和感恩文化教育。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人等問題，克服
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，更加努力創(chuàng)新工作，促進(jìn)金煙發(fā)展。部分員工還親自撰寫了緬懷文章，述說感言心聲，表達(dá)對已故親人的特別感恩和深深思念之情。
三是美文分享。通過朗誦清明
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活動，著力提升全員“楷模、創(chuàng)新、節(jié)儉、嚴(yán)管、感恩”五大意識，助推發(fā)展戰(zhàn)略體系貫徹落實(shí)到崗位，激發(fā)全員立足崗位，主動作為、堅(jiān)守使命，
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，廣泛宣傳，牢固樹立感恩服務(wù)的執(zhí)法理念。
二是深入市場服務(wù)商戶。組織專賣人員在市場排查的同時，開展親情服務(wù)活動，主動為客戶打掃衛(wèi)生，
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、凝聚力、感恩心，還進(jìn)一步強(qiáng)化了保護(hù)生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感，同時營造出人與自然和諧發(fā)展的氛圍，為美麗、生態(tài)永壽貢獻(xiàn)了一份力量。
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員工及部分家屬200余人歡聚一堂。
職工參加定點(diǎn)投籃活動現(xiàn)場
職工子女參加踩氣球活動現(xiàn)場
職工參加袋鼠跳活動現(xiàn)場?
??? 當(dāng)天下午，以“感恩、答謝、羊帆”為主題的系列活動在廠
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體驗(yàn)到困難群眾的生活艱辛，受到了一次很好的現(xiàn)實(shí)主義教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了感恩意識和奉獻(xiàn)精神。
