為您找到相關(guān)結(jié)果 1279 篇
-
“煙灰缸” 大學(xué)超市香煙琳瑯滿目
醫(yī)院窗臺(tái)放滿了煙頭，大學(xué)生在校園內(nèi)“吞云吐霧”。10月31日，記者在島城多家醫(yī)院和高校注意到，雖然設(shè)置了禁煙
-
的選擇。
海淀區(qū)明光橋附近的同福煙酒超市鄰近外企、高校，因此老板杜勝利經(jīng)常會(huì)購(gòu)進(jìn)一些外國(guó)品牌的卷煙。近兩年，一些辦婚禮的年輕人還專程到他店里選購(gòu)這類卷煙。
“辦的是
-
、貴賓卡制度、與私人銀行聯(lián)動(dòng)等。一些著名圈層，包括清華總裁同學(xué)聯(lián)誼會(huì)、長(zhǎng)江商學(xué)院沙龍、高校校友會(huì)（尤其是知名校友會(huì)）等，都能幫助品牌實(shí)現(xiàn)高端營(yíng)銷
-
。
“人才是企業(yè)未來(lái)的保障”。在吉林煙草工業(yè)公司階梯人才培養(yǎng)計(jì)劃中，類似的人才吸納工作將持續(xù)開(kāi)展。據(jù)了解，2012年高校畢業(yè)生招聘工作正在進(jìn)行，將為這個(gè)團(tuán)隊(duì)吸納更多
-
內(nèi)實(shí)現(xiàn)賓館飯店無(wú)煙目標(biāo)。今年，控?zé)熜袆?dòng)還走進(jìn)在杭10多所高校，倡導(dǎo)大學(xué)生對(duì)吸煙堅(jiān)決說(shuō)“NO”。項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，取得了明顯成效。三臺(tái)山莊招聘新員工時(shí)不再錄用“煙民
-
煙草在線據(jù)鄭州煙草研究院網(wǎng)站報(bào)道 “跟西南大學(xué)合辦煙科所，最大的優(yōu)勢(shì)就是煙草行業(yè)的資金、產(chǎn)業(yè)和高校的人才、技術(shù)互補(bǔ)融合，最終研發(fā)推廣具有重慶特色的科技項(xiàng)目
-
，注重自我身心調(diào)適，在企業(yè)營(yíng)造重視心理疏導(dǎo)知識(shí)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
四是要建立職工心理干預(yù)機(jī)制。可以通過(guò)加強(qiáng)與醫(yī)院、高校、心理咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，完善職工
-
是不同凡響的一年，在日新月異的社會(huì)發(fā)展大潮中，與時(shí)俱進(jìn)對(duì)這所百年高校就顯得尤為重要。
河南農(nóng)大煙草學(xué)院伴隨著中國(guó)煙草改革、創(chuàng)新、發(fā)展的歷程，歷經(jīng)
-
31個(gè)省份的800所被調(diào)查高校中，僅有16所得分超過(guò)60分，合格率2%。此外，各地也都有媒體或相關(guān)部門的調(diào)查顯示，公共場(chǎng)所全面禁煙受阻
-
文體藝術(shù)人才培育的土壤。因此，仍需要重視兩大問(wèn)題。
一是人“化”的問(wèn)題。一要進(jìn)一步加大對(duì)高校“特長(zhǎng)人才”的引進(jìn)力度。2012年湖南省煙草系統(tǒng)公開(kāi)考試招聘工作人員中，
