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、共命運(yùn)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題，以優(yōu)異成績(jī)向黨和國(guó)家獻(xiàn)禮！
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;引導(dǎo)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，在解決生產(chǎn)技術(shù)難題的同時(shí)，努力培養(yǎng)一批勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)技能型人才。 黃文廣勞模創(chuàng)新工作室是以設(shè)備管理科副主任工程師、2005年南昌市
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制定本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)商行為規(guī)范及糾紛調(diào)處指南等，具有自律自治性質(zhì)的內(nèi)部規(guī)范性文件之功能的實(shí)現(xiàn)，將有助于推動(dòng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)難題的破解，軟化經(jīng)營(yíng)者被動(dòng)履行保護(hù)義務(wù)和承擔(dān)
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技術(shù)骨干刑國(guó)任組長(zhǎng)的攻關(guān)小組，集中力量破解導(dǎo)軌類(lèi)零件國(guó)產(chǎn)化難題。大家經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，認(rèn)為加工溫度、環(huán)境溫差、制造設(shè)備、粘接工藝、存貯方法等因素均可能會(huì)導(dǎo)致零件變形。他們決定
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，找黨員”活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)贏得煙農(nóng)信任和贊譽(yù)；開(kāi)展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)，激勵(lì)黨員學(xué)技能、解難題，做示范、優(yōu)服務(wù)，比
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解決江西煙葉烘烤排濕問(wèn)題，促進(jìn)煙葉變黃失水協(xié)調(diào)，減輕定色升溫排濕雙重壓力，有效解決了江西煙葉的烘烤難題，于2015年正式提出“同步預(yù)熱低濕變黃
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維度原創(chuàng)性創(chuàng)新。 是的。 品牌競(jìng)爭(zhēng)力的核心還是科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新能解決制約中國(guó)品牌發(fā)展的‘卡脖子’難題。政府工作報(bào)告提出，2021年延續(xù)執(zhí)行企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除75
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類(lèi)別，電子產(chǎn)品？煙草？”省煙草專賣(mài)局工作人員接受采訪時(shí)提到在監(jiān)管電子煙中遇到的難題。正因如此，電子煙即從傳統(tǒng)卷煙的“替代品”上收取紅利，
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難題，緊抓品牌發(fā)展、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域，開(kāi)展戰(zhàn)略課題研究；更加注重高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力素養(yǎng)提升作為戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作，
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的是大家的力量，你一言，我一語(yǔ)，一個(gè)難題可能就會(huì)迎刃而解，越來(lái)越多的人參與到創(chuàng)新工作中來(lái)，我們的力量就越強(qiáng)大，企業(yè)
